一、尚辰银行票据管理系统（论文文献综述）
臧子嘉[1]（2019）在《F公司财务风险管理研究》文中研究表明近年来,中国已经基本实现了全国范围内建立便捷网络环境的目标,“互联网+”经济模式已成为时代趋势。由于社会的发展速度加快,生活节奏和工作节奏更加紧凑而快速,使人们工作压力变大,担心被超越,认为自己知识储备不足,需要充电再教育。于是互联网教育企业作为一个新兴领域正在蓬勃发展。但在经济危机的影响下,国内经济增速放缓,使得互联网教育企业面临的市场竞争越来越激烈。纵观国内市场,虽然互联网教育企业的数量不断增加,但做大做强的却少之又少,很多互联网教育企业只是昙花一现。对于由老师与学生面对面授课的传统教育模式变为线上的网络课程或网络直播授课模式的互联网教育企业来说,建立切合实际又行之有效的财务风险管理制度,使企业能够稳健的发展,是互联网教育企业急需研究和探索的目标。本文基于财务风险管理的基本理论,借鉴其他互联网教育企业财务风险管理的研究成果和研究结论,结合F公司的实际情况,根据财务报表数据,识别F公司的财务风险,并基于层次分析法从企业的筹资风险、投资风险、运营风险、现金流风险等四个方面对F公司进行财务风险评价,分析出F公司财务风险管理所存在的问题。问题主要有F公司债务结构不合理、投资项目缺乏长效监控、应收账款管理力度不够以及对现金流量缺乏管控。针对这些问题,结合F公司的实际情况,在第五章对F公司提出财务风险管理的整改方案及保障性措施。本文的研究有利于提高F公司的竞争力,有助于其可持续发展,同时也可为其他同类中小型互联网教育公司提供实践借鉴。
严晖[2]（2018）在《GL公司财务管理的问题与对策研究》文中提出我们国家自从改革开放后,人们的生活发生了翻天覆地的变化,特别是在1990年时期,社会发生了巨大的改变,GL公司在时代潮流中逐渐发展起来,随着公司的产业规模越来越大,发展速度越来越快,已经发生了质的飞越。近些年,政府加大了对包括GL在内的众多企业发展相关政策的扶持、调整,包括GL在内的众多地产企业已然成为我国社会主义经济建设不可或缺的重要组成部分,其对我国社会经济可持续发展做出了巨大贡献,通常表现为:使每个行业的经济有所发展,人们能够顺利的就业,缓解就业压力,进一步的提升我们国家的税收以及国民生产总值（GDP）。但是,一直以来,受一些全球性危机和银行与公司之间的借贷关系的影响,许许多多的公司的资金不是很充足,每个行业之间也没有竞争力,不会对以后的发展进行预计,在当整个市场有所波动时,GL公司也会出现一些问题,比如:融资方式相对单一、财务管理的体系不太完善等一些问题。使得GL公司发展遇到障碍。解决GL公司财务问题困境是当前GL公司需要重视和解决的发展难题,对于GL企业可持续发展具有非常重要的影响。因此,本文主要以GL地产公司财务管理要素为研究对象,依据企业财务管理方面的理论,按照该公司的管理目标以及相关的环境,和相关的内容模式有所挑选。就GL地产公司发展现状,并进而阐释GL地产公司财务管理的现状,并指出其存在的问题和成因。最后针对GL公司所存在的一些财务方面的问题,制定了相应的解决办法,进而提升整个企业的财务管理水平。
谭妍[3]（2018）在《江西省工会困难职工帮扶工作存在问题及改进策略》文中研究表明当前,我国农村脱贫攻坚已进入决战决胜阶段,但是反观困难职工的扶贫脱困工作还相对比较薄弱。目前,我国需要精准扶贫的人数达到7000多万,但主要为贫困地区的农民,并不包括困难职工。与农村贫困人口相比,困难职工一是缺乏土地、宅基地等基本生产资料,二是住房、医疗、教育等基本生活刚性支出较大,一定程度上比农村一般贫困户面临的困难更多更大,而他们一旦待业、失业、患病或者子女上学,生活更加难以为继,解困脱困工作任重道远。工会组织以构建和谐劳动关系为主线,以广大职工的需求为导向,积极参与社会保障制度建设,在开展困难职工精准帮扶、解困脱困工作中发挥了积极作用。近年来,在省委、省政府的重视和支持下,江西省各级工会组织积极协助政府开展困难职工精准帮扶、解困脱困工作,建立“维权、救助、服务”为一体的帮扶长效机制,健全维护职工群众经济利益制度,创新精准对接帮扶载体,在工作中发挥了积极作用,使困难职工深切感受到党和政府的关怀和温暖。但是,制约和影响困难职工解困脱困的因素和困难仍然存在,需要高度重视和妥善解决。在实际工作中,如何有效健全机制对困难职工实施精准帮扶,推动工会帮扶工作常态化、长效化是目前工会帮扶工作面临的新挑战。由于困难职工大多存在企业中,机关事业单位困难职工数量较少,故本文以企业困难职工为研究重点,在回顾江西省工会帮扶工作的发展历程和体系建设的基础上,分析了困难职工帮扶工作的现状以及在实施精准帮扶时遇到的问题,提出在新时期做好工会帮扶工作的对策和建议。
王赢[4]（2018）在《YG公司财务风险管理问题及对策研究》文中指出企业财务风险管理的研究对我国企业,尤其是中小企业的发展具有重要的意义。在风险管理视角下对中小企业财务管理问题进行研究对中小企业的长足稳步发展具有重大意义,对我国中小企业的进一步发展和改革具有宝贵的实践意义。本文共分为五部分,主要以财务风险管理相关理论为基础,通过定性分析、定量分析、文献研究和实证研究的方法;针对YG企业在财务风险管理等方面存在的诸多问题进行研究,通过了解风险、评估风险、控制风险三步来较好降低或解决财务风险;针对企业财务风险管理相关制度模式展开制定,以企业实现价值最大化为大方向,更高效的利用财务风险管理。在具体业务上,探索并提出切实可行的措施来强化企业的财务管理制度,提高企业的经营绩效,确保长久可持续发展。
沈剑[5]（2008）在《商业银行对公授信风险管理内部审计问题的探讨 ——以星辰银行为例》文中进行了进一步梳理信贷业务是商业银行的核心业务,也是直接影响银行经营质量和业绩的主要因素。正是由于其在商业银行经营中的重要性,我们在商业银行内部审计中,将其作为最关键的部分加以研究分析。本文尝试用问题探讨的形式,以国内一家股份制商业银行——星辰银行（虚拟名称）为例,在重点分析星辰银行对公授信质量和管理状况及其对公授信业务风险管理内部审计方面存在问题的基础上,提出提高对公授信业务风险管理内部审计质量和效果的建议,即在确保内审部门独立性的前提下,以风险审计为导向,高度重视对公授信流程和内部控制方面的监控,采取适当的审计方法发现对公授信管理方面的风险和隐患,同时发挥内审的评价职能,为管理层提供实用有效的授信管理建议。笔者在文中两次使用对比的方法,一是进行星辰银行与外资银行授信风险管理现状的比较分析,二是进行星辰银行与外资银行内部审计体系的比较分析,同时在肯定星辰银行对公授信风险管理内部审计取得的成果并揭示存在问题的基础上,提出对公授信风险管理内部审计存在问题的对策,笔者认为应将“风险导向”作为核心的审计理念,风险评估成为审计工作计划的起点,同时最终的审计结果又反馈到风险评价体系中,形成动态循环。
二、尚辰银行票据管理系统（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、尚辰银行票据管理系统（论文提纲范文）
（1）F公司财务风险管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究现状分析 |
| 1.2.1 关于财务风险管理理论的研究 |
| 1.2.2 关于财务风险管理流程的研究 |
| 1.2.3 研究现状评述 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 财务风险理论 |
| 2.1.1 财务风险的概念 |
| 2.1.2 财务风险的特征和分类 |
| 2.1.3 财务风险的识别和评价方法 |
| 2.2 财务风险管理的概念及流程 |
| 2.2.1 财务风险管理概念 |
| 2.2.2 财务风险管理流程 |
| 第3章 F公司财务风险识别 |
| 3.1 F公司基本情况介绍 |
| 3.1.1 公司概况 |
| 3.1.2 公司组织结构 |
| 3.2 F公司财务风险识别 |
| 3.2.1 筹资角度的财务风险识别 |
| 3.2.2 投资角度的财务风险识别 |
| 3.2.3 运营角度的财务风险识别 |
| 3.2.4 现金流量角度的财务风险识别 |
| 3.2.5 F公司财务风险识别总结 |
| 第4章 基于层次分析法的F公司财务风险评价 |
| 4.1 层次分析法下财务风险评价模型设计 |
| 4.1.1 财务风险评价模型的构建 |
| 4.1.2 矩阵分析的权重排序 |
| 4.1.3 矩阵偏离的一致性检验 |
| 4.2 F公司财务风险评价分析 |
| 4.2.1 财务风险评价指标选择 |
| 4.2.2 权重分析 |
| 4.2.3 F公司财务风险评价结果分析 |
| 4.3 F公司财务风险管理存在的问题 |
| 第5章 F公司财务风险应对方案及保障性措施 |
| 5.1 应对方案 |
| 5.1.1 F公司筹资风险的控制 |
| 5.1.2 F公司投资风险的控制 |
| 5.1.3 F公司运营风险的控制 |
| 5.1.4 F公司现金流量风险的控制 |
| 5.2 保障措施 |
| 5.2.1 完善财务风险管理制度,提高财务风险识别能力 |
| 5.2.2 建立健全的财务决策体系 |
| 5.2.3 建立健全的内部控制管理体系 |
| 5.2.4 加强财务风险管理人才队伍建设 |
| 第6章 结论和展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录一 个人简介 |
（2）GL公司财务管理的问题与对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 财务管理和企业之间相互依存、共同发展 |
| 1.2.2 财务管理在企业生产经营中的重要作用 |
| 1.2.3 财务管理可以提高企业领导的决策力 |
| 2 相关理论基础与研究综述 |
| 2.1 财务管理相关理论 |
| 2.1.1 财务管理的含义 |
| 2.1.2 财务管理的原则 |
| 2.1.3 财务管理的基本内容 |
| 2.2 国内外研究现状 |
| 2.2.1 国外财务管理理论研究 |
| 2.2.2 国内财务管理理论研究 |
| 3 GL地产财务管理存在的问题及成因 |
| 3.1 GL地产公司简介 |
| 3.2 GL地产公司财务管理现状 |
| 3.2.1 GL地产财务管理的组织体系 |
| 3.2.2 GL地产财务管理状况分析 |
| 3.3 GL地产公司财务管理存在的问题 |
| 3.3.1 财务组织架构及人员配置不合理 |
| 3.3.2 财务预算不规范 |
| 3.3.3 运营资金管理不顺畅 |
| 3.3.4 财务信息分析系统尚不健全 |
| 3.4 GL地产财务管理存在问题的原因剖析 |
| 3.4.1 企业外部财务环境恶劣,不利于企业发展 |
| 3.4.2 GL地产内部财务混乱、模式陈旧 |
| 3.4.3 GL地产融资渠道窄,资金融通难 |
| 3.4.4 GL地产人才匮乏、缺乏引进机制 |
| 4 推进GL地产公司财务管理问题改善的对策建议 |
| 4.1 实施财务组织架构优化 |
| 4.1.1 组织机构的更改 |
| 4.2 规范财务预算管理 |
| 4.2.1 加强预算目标的可执行性及执行力度 |
| 4.3 建立有效的运营资金管理制度 |
| 4.3.1 强化资金管理 |
| 4.3.2 完善内部财务制度建设,狠抓资金回笼率 |
| 4.4 健全财务信息分析系统,提升财务信息管理 |
| 4.4.1 稳定、统一的会计核算休系是财务信息的根本 |
| 4.4.2 建立内部管理报表体系,提供有效财务信息 |
| 4.4.3 财务信息化运行环境的建设 |
| 5 结论和研究展望 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（3）江西省工会困难职工帮扶工作存在问题及改进策略（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 研究方法与思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 第2章 基本概念与理论基础 |
| 2.1 工会与工会帮扶工作 |
| 2.1.1 工会 |
| 2.1.2 工会帮扶工作 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 人力资本理论 |
| 2.2.2 能力贫困理论 |
| 2.2.3 需求层次理论 |
| 第3章 江西省工会困难职工帮扶工作现状 |
| 3.1 江西省工会困难职工帮扶状况调研 |
| 3.1.1 调查概况 |
| 3.1.2 调查问卷设计 |
| 3.1.3 访谈调查设计 |
| 3.1.4 调查实施与统计 |
| 3.1.5 困难职工救助状况调研分析 |
| 3.2 江西省困难职工基本概况及致贫原因分析 |
| 3.2.1 困难职工基本情况 |
| 3.2.2 困难职工致贫原因分析 |
| 3.3 江西省工会困难职工帮扶体系建设 |
| 3.3.1 帮扶的主要内容 |
| 3.3.2 工会帮扶采取的措施 |
| 3.3.3 工会帮扶取得的成效 |
| 第4章 江西省工会困难职工帮扶工作存在的问题及其原因分析 |
| 4.1 江西省工会困难职工帮扶工作存在的问题 |
| 4.1.1 源头参与不足 |
| 4.1.2 工会帮扶效果不显着 |
| 4.1.3 帮扶资金难以满足困难职工需求 |
| 4.1.4 利用社会帮扶资源不够 |
| 4.2 江西省工会困难职工帮扶工作存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 帮扶主体的制约因素 |
| 4.2.2 帮扶保障政策欠缺 |
| 4.2.3 缺乏有效的绩效机制 |
| 4.2.4 部门联动机制不健全 |
| 第5章 改进江西省工会困难职工帮扶工作的对策 |
| 5.1 加强工会源头帮扶力度 |
| 5.1.1 明确工会参与社会保障的地位和作用 |
| 5.1.2 加大工会参与社会保障制度建设 |
| 5.1.3 提高工会直接介入社会保障管理的层次 |
| 5.2 加强工会帮扶主体建设 |
| 5.2.1 帮扶人才队伍建设 |
| 5.2.2 帮扶体系建设完善 |
| 5.2.3 发挥帮扶网络系统功能 |
| 5.3 完善帮扶保障政策制定执行 |
| 5.3.1 完善帮扶保障政策制定 |
| 5.3.2 帮扶机制规范化运行 |
| 5.3.3 创新帮扶形式 |
| 5.3.4 提升工会帮扶的精准性 |
| 5.3.5 强化帮扶效率考评 |
| 5.4 提高帮扶资金效益 |
| 5.4.1 规范资金筹集发放 |
| 5.4.2 确保资金安全运行与监管 |
| 5.5 完善工会帮扶部门联动机制 |
| 5.5.1 加强宣传引导 |
| 5.5.2 通过平台建设形成合力 |
| 第6章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 江西省企业工会困难职工帮扶工作情况访谈提纲 |
| 附录2 江西省困难职工状况调查问卷 |
（4）YG公司财务风险管理问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 第二章 企业财务风险管理相关理论 |
| 2.1 财务风险概述 |
| 2.2 风险管理概念 |
| 2.3 财务风险管理理论概述 |
| 第三章 YG公司财务风险管理现状及存在的问题 |
| 3.1 公司概况简介 |
| 3.2 YG公司财务风险管理现状 |
| 3.3 YG公司财务风险管理存在的问题 |
| 第四章 YG公司财务风险管理的相关对策 |
| 4.1 完善内部财务风险管理制度 |
| 4.2 健全公司管理机制 |
| 4.3 规范企业投融资与固定资产管理 |
| 4.4 树立和提高企业财务风险意识 |
| 4.5 提高适应外部环境的能力 |
| 4.6 建立健全现代企业制度 |
| 第五章 结论与展望 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（5）商业银行对公授信风险管理内部审计问题的探讨 ——以星辰银行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究方法和内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 第2章 星辰银行与外资银行授信风险管理现状的比较分析 |
| 2.1 组织结构方面 |
| 2.1.1 星辰银行的金字塔形结构 |
| 2.1.2 外资银行的扁平化结构与垂直管理 |
| 2.2 授信审批授权机制方面 |
| 2.2.1 星辰银行实行行长负责制和逐级授权 |
| 2.2.2 外资银行实行董事会负责制与个人授权 |
| 2.3 授信评估与审批程序方面 |
| 2.3.1 星辰银行推行集体评审与双线审批 |
| 2.3.2 外资银行推行信贷风险分析和分级审批 |
| 2.4 统一授信和授信限额管理方面 |
| 2.4.1 统一授信管理 |
| 2.4.2 授信限额管理 |
| 2.5 授信风险衡量及监测方面 |
| 2.6 考核激励机制方面 |
| 第3章 星辰银行对公授信质量情况及成因分析 |
| 3.1 星辰银行对公授信质量情况 |
| 3.1.1 对公信贷资产业务品种 |
| 3.1.2 对公信贷资产质量的历史演变 |
| 3.1.3 对公信贷资产质量近况 |
| 3.2 星辰银行对公不良贷款形成的外部原因分析 |
| 3.2.1 宏观调控的影响 |
| 3.2.2 集团客户授信风险日益突显 |
| 3.2.3 社会信用环境差，信息不对称 |
| 3.2.4 信贷处置难以执行 |
| 3.3 星辰银行对公不良贷款形成的内部原因分析 |
| 3.3.1 对企业授信存在不审慎现象 |
| 3.3.2 贷后管理薄弱，重贷轻管问题突出 |
| 3.3.3 内控制度执行不力 |
| 第4章 星辰银行与外资银行内部审计体系的比较分析 |
| 4.1 内部审计组织架构方面 |
| 4.1.1 星辰银行内部审计组织架构情况 |
| 4.1.2 外资银行内部审计组织架构情况 |
| 4.2 内部审计独立性方面 |
| 4.3 授信业务审计范围方面 |
| 第5章 星辰银行对公授信风险管理内部审计的成果和问题 |
| 5.1 内部审计在对公信贷资产管理中的作用 |
| 5.1.1 监督作用 |
| 5.1.2 预警作用 |
| 5.1.3 参谋作用 |
| 5.2 星辰银行对公授信风险管理内部审计取得的主要成果 |
| 5.2.1 近三年所做的主要工作 |
| 5.2.2 近三年揭示的主要问题 |
| 5.3 星辰银行对公授信风险管理内部审计存在的主要问题 |
| 5.3.1 内部审计独立性不强 |
| 5.3.2 对内审工作的重视有待加强 |
| 5.3.3 内审工作质量有待提高 |
| 5.3.4 合理化建议的力度不够 |
| 5.3.5 在对公授信合规风险的识别方面存在空白 |
| 第6章 星辰银行对公授信风险管理内部审计存在问题的对策 |
| 6.1 改善星辰银行内审环境并树立风险审计理念 |
| 6.1.1 增强内审独立性，为内审工作创造良好环境 |
| 6.1.2 建立内审培训制度，形成内审晋升机制 |
| 6.1.3 把握好内审的职能定位 |
| 6.1.4 增强内部审计咨询和建议的功能 |
| 6.1.5 规范审计行为，推行审计质量控制 |
| 6.1.6 以“风险导向”为核心审计理念，提高审计效率 |
| 6.1.7 突显审计评价的作用 |
| 6.2 改进对公授信风险管理内部审计方法 |
| 6.2.1 现场审计与非现场审计、审计与审计调查相结合 |
| 6.2.2 充分利用相关会计资料、会计系统 |
| 6.2.3 有效利用询问方法和进场工作会议 |
| 6.2.4 发挥对公授信业务内部审计的延伸性作用 |
| 6.2.5 贷后审计与贷前审计相结合 |
| 6.2.6 加快内部审计电子化进程 |
| 6.3 推行对公授信非现场电子模块分析 |
| 6.3.1 信贷集中及多头贷款分析模块 |
| 6.3.2 贷款质量分析模块 |
| 6.3.3 授权授信业务合规性分析模块 |
| 6.3.4 信贷资金流向分析模块 |
| 6.4 完善优化对公授信业务现场检查流程 |
| 6.4.1 充分发挥审前调查分析报告的初评作用 |
| 6.4.2 在风险评估的基础上确定审计项目 |
| 6.4.3 评价内部控制制度，查找薄弱环节 |
| 6.4.4 遵从性测试方面 |
| 6.4.5 实质性测试方面 |
| 6.4.6 审计报告及后续检查方面 |
| 第7章 研究结论和展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
四、尚辰银行票据管理系统（论文参考文献）
- [1]F公司财务风险管理研究[D]. 臧子嘉. 中国地质大学(北京), 2019(02)
- [2]GL公司财务管理的问题与对策研究[D]. 严晖. 江西师范大学, 2018(12)
- [3]江西省工会困难职工帮扶工作存在问题及改进策略[D]. 谭妍. 南昌大学, 2018(12)
- [4]YG公司财务风险管理问题及对策研究[D]. 王赢. 长春理工大学, 2018(04)
- [5]商业银行对公授信风险管理内部审计问题的探讨 ——以星辰银行为例[D]. 沈剑. 上海交通大学, 2008(06)