问：基层干部乡村振兴531问效法
- 答：基层干部乡村振兴531问效法是指通过培训、总结、反思等方式，提升基层干部在乡村振兴工作中的能力、效率和效果。具体而言，531问效法包括以下五个方面：
1. 收获5条：指在培训中收获到的知识、技液裤链能、经验等方面的成果，可以用简练的语言总结出来。
2. 转化3条：指将培训中学到的知识、技能等转化为实际工作中的具体措施或行动计划，推动工作落地见效。
3. 立即使用1条：指将培训中学到的一项具体技能或措施，立即运用到工作中，提升工作效率和效果。
4. 实施行动计划表：指将转化和立即使用的措施和计划填写在531行动计划表中，以便于实施和跟踪。
5. 访出“真经验”、问出“金点子”：指通过走访、询问等方式，了解群众对乡村振兴工作的意见和建议，挖掘工作中的好做法闹孙、好经验，推动工作不断纯顷改进和提高。
通过实施531问效法，可以促进基层干部在乡村振兴工作中不断学习、总结和反思，提高工作效率和效果，推动乡村振兴战略的落地见效。 - 答：是促进参训党员干部从培训中总结出的方法。
531问效法是培训滚燃总结出的5条收获，其中3条可运用、1条可立即使用，可以填写531行动伏备培计划表，推动学用转化。
基层干部乡村振兴是要确保成果转化运用，坚持把跟踪问效作为实施缺唯新时代基层干部主题培训行动计划的重要内容，采取多种方式切实提升培训质量和效果。
问：对乡村振兴的理解和认识怎么写？
- 答：对乡村振兴的理解和认识写法如下：
1、实施是建设现代化经济体系的让乎重要基础。
2、实施乡村振兴战略是的关键举措。
3、实施乡村毁李振兴战略是传承中华优秀的有效途径。
4、实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策。
5、纤滑迟实施乡村振兴战略，实质上是在推进融生产、生活、生态、文化等多要素于一体的系统工程。文化是乡村振兴战略的灵魂所在。
6、实施乡村振兴战略的过程中应转变过去重经济轻生态、轻文化的发展理念，也就是“既要护口袋，还要护脑袋”。因此，如何做好乡村振兴，卜花村探索出了一条“新和式”乡村振兴模式。
问：乡村振兴村级协理员工作的重点和难点
- 答：乡村振兴村级协理员是指由乡镇***聘请的，负责指导、协助和推动村级工作的专职人员。其核心任务是实现乡村振兴战略，在社会治理、产业发展、生态保护等方面发挥引导作用，推动村庄发展和村民脱贫致富。乡村振兴村级协理员工作的重点和难点包括：
1. 社会治理：乡村振兴村级协理员要负责协助村委会组织开展村民自治，加强村民自我管理、自我服务和自我监督能力，推动社会治理现代化。但是，由于农村社会充满着各种矛盾纠纷，如土地纠纷、宗族矛盾、产权矛盾等，调解矛盾成为乡村振兴村级协理员的难点之一。
2. 产业发展：乡村振兴村级协理员要积极推动村级产业发展，帮助村民探索适合本地发展的特色产业，提高农民的收入水平。但是，农村产业基础薄弱，市场信息不对称，融资难度大，如何破解这些问题成为乡村振兴村级协理员的重点之一。
3. 生态保护：乡村振兴村级协理员要加强对农村环境的管理和保护，推动农村环境治理和生态修复工作。但是，由于农村的自然资源规模有限，土地沙化、水土流失等问题相对较严重，如何在农村环境保护工作中保持平衡，取得环境和经济的双赢成为乡村振兴村级协理员的难点之一。
总之，乡村振兴村级协理员工作的重点和难点主要体现在社会治理、产业发展和生态保护三方面，需要协理员注重交流合作、适应变革创新，发挥好政策引领作用，建设好农村美好生活。
