问：公务员面试真题：如何开展调研
- 答：1、“如何开展调研工作?”，有过备考经历的同学对此类问题都不陌生，这是结构化面试中难度系数高的类型题之一，想要答好并不容易，今天我们就结合上述例题，一起聊聊调研取得成功的关键——信度与效度。
2、所谓信度，也可称为真实性，即调研的结果是真实的，符合客观实际的橘胡，
3、没有信度的结果必然没有效度，而有信度的结果也未必有效度。虽然结果可能是真实的，但对我们的目的实现仍然无效。
4、如则伍禅何确保调研的信度与孙尘效度呢?作答时重点需要关注以下这些环节，
一是对调查对象的选择要有针对性，避免样本容量过大或过小;
二是要注意调查所使用的方法和手段，应切合实际;
三是搜集的资料即调研内容要紧紧围绕调研目的进行设计;
四是在整理资料的过程中要做到认真细致。
问：省考中调研类问题怎么答？
- 答：公务员面试调研类问题的答题思路，如：
说明调研目的；
简单说明调研前期的筹备工作、譬如问卷设计、人员联系、成立小组等(或可省略)；
阐述调研的内容、主体、对象、方式；
如，XX对象了解了XX内容，主要通过XX形式获取。
筛选、总结和整理，形成调研报告或文档码孙搏。
调研报告能够涉及的内容包括问题描述、现状描述、原因分析、影响分析、预测分析、解决对策等。
在作答时迟祥，可以此种方式作为结尾，也可呼应调研目的或提出期望的方式作为凯陵结尾。
问：公务员面试题，假如你是派出所民警，领导让你组织一次辖区的社区警务工作调研，你如何做？求详细答案。
- 答：在工作中适时地开展调研活动，了解人民群众对本派出所工作的满意度，收集人民群众的意见和建议，对于我们查找自身工作存在的问题，进一步改进工作，具有非常重要的意义。
为确保此次调研数据的真实、有效，我会努力做好以下几方面工作：
第一，确保调查人员的责任落实，避免责任重叠、缺位的情况。为此，我会按照领导的指示，根据辖区的分布情况，成立由派出所人员、社区人员以及相
关志愿者组成的专门调查小组，制定明确的工作条例，切实明确每个小队的工作职责，使其各司其职，避免责任重叠、缺位。小组成立后对小组人员展开培训，强调
调查要注意调查数据的客观性和真实性。
第二，保证调查方式的科学、有效。这集中体现在调查问卷要设计得合理，力求简单明了，让群众有话说皮告。为此，在设计问卷时，各调查小组要分别设计
调查问卷，并综合各组意见对问卷信缺进行完善，如果有必要可以进行试调查，在小部分群众中发放问卷，听取他们对于问卷设计的意见，结合群众的意见和专家的意
见，对问卷进行讨论完善。
第三，为了获取更加真实的数据，全面了解群众对于派出所工作的意见，要根据辖区的人员分布情况，采用实地调查和网络调查相结合的方式，深入了解
各社会阶层群众的意见。具体来说，深入到辖区内开展调查。一是入户调查。小组随机抽样选择几个社区，联系社区工作人员协助，采取问卷发放的形式将调查问卷
放到每家每户的信箱，问卷强调可以匿名填写，在问卷上明确问卷回收时间，做好问卷的回收工作。二是现场访问。小组工作人员着便燃坦明衣在辖区内人流比较集中的场
所展开随机调查访问，并对受访者提供小礼品。三是网络调查。小组在辖区官方网站上展开问卷调查，同时开设反馈电子邮箱、反馈热线，接受广大人民群众的反
馈。
