问：快递员调查问卷 有快递员能帮忙回答么 1、您是哪家快递公司的？ 2、您
- 答：你这问卷填起来稿族兄太不方便了，建议你用表单大师做个电子问卷，发布到快递相关的群里穗锋、论坛里，这样才有人键袭来帮你填写哦，而且电子问卷的话，收集起来也很方便，后台只能就能看到填表人的数据。
快递小哥平时应该都在送货特别忙，所以，还是 有一定的难度的~
问：物流企业如何提升招聘有效性的问卷调查
- 答：1、过对员工招聘效果影响因素分析及改善对策的研究，找出德邦物流招聘模式的不足，提高其招聘有效性。
2、观分析公司在招聘方面存在的不足，以便更好地为公司提出提升招聘有效性的建设性意见。物流企业指从事物流察举活动的经济组织，至少从事运输(含运输***、货物快递)或仓储一种经营业务，并能够按照客户物流需求对运输、储存、装卸、包装、流通加工、配送等基本功能进行组织和管理，具有与自身业务相适应的信息管理系统，实行独岩没桐立核算、独立承担民粗坦事责任的经济组织。
问：一般采访快递员应该问什么问题
- 答：你的一天能送滑侍中出多少快递，你的流程主要是什么谈知，你工信山作有什么样的困难，工资能养家糊口吗，如何得到客户的好评？
- 答：采访快递员要根据他的职业特征问问题，比如
一、您每天送的快递量达到多少
二、您主要负责卜燃链的是那一区域的快递
三、您对您的工作有什么建议或意见
四、您对网民大量在网上购物有什么看法
五、您喜欢您的职业吗
六、段谈您在运送快递的过程中有出现过问题吗
等等，如果不想被讨厌，最好型孙不要问太尖锐的问题
望采纳 - 答：采访快递员要根据他的职业特征问问题。
比如：
一、您每天送的快递量达到多少？
二、您主要负责的是那一区域的快递。
三、您对您的工作有什么建议或意见。
四、您对网民大量在有什么看法。
五、您喜欢您的职业吗？
六、您在运送快递的过程中有出现过问题吗？
1、采访的目的
采访的目的是为了获得适于向大众传播的新闻事实。不论采访的客体是还察中郑是社会现象，记者注意的只是为大众所关心的具有新闻价值的事实。
2、采访的要求
新闻采访要求采访培伏者具有新闻敏感、应变能力和采访技巧，即能够在纵横交错的客观事物中敏锐地发现新闻，在稍纵即逝的机遇中迅速地捕捉新闻，在各种困难的条件下巧妙地挖掘新闻。
新闻采访除的采访外，新闻记者在平时还从事主动的、有目的的采访。这种采访事先有明确的败颂报道思想,有充分的资料准备，有周密的采访计划。 - 答：根据快递员职业的特殊性，大致可以从3个方面来采访：
工作内容
包括：上班下班时间，取件、派件区掘举旁域，工作量（每天收发件量）
工作情绪
包括：是否喜欢快递员工作，和领导、同事之间的关系如何，工资水平是否满意，工作环境是否答扰满意
工作期望
对快递员这份工作有判橡什么建议，对老板同事有什么建议，对收发件人有什么建议等。 - 答：每个地区的价位怎么样，服务怎么样
