问：公务员遴选起草领导讲话稿和起草调研报告有什么好的推荐吗？
- 答：领导枣则散讲话稿范文参考
调研报告参考
公选王盯岩问题：请补充“乡镇干凳氏部工作压力情况调研报告”问题分析部分内容。
要求：观点鲜明；条理清晰；概括准确，400字。20分
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问：公开遴选公务员考试考什么内容?
- 答：遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、纯此神政策理论水平、公文创作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，
考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。
公务员遴做亏选还会考察公文创作能力。包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、扒卜讲话稿、演讲稿等等形式的公文创作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文创作能力贯穿于整个考试之中。
还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行创作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。 - 答：公开遴选公务员考试考的都是跟公务员日常工作相关的内容，比如说写讲话稿，写调研报告，写总结等等皮野写通知，再就是跟实际相关的，现在樱升正在学燃颂喊习的一些东西
- 答：公开遴选公务员考试一般考的内容和公务员考试大体接近，都是碧孝一些行政职业能力测试，公共基础知识还有公文创作等悔码稿方面的模睁内容
问：遴选考试每年都会有吗?
- 答：中央遴选公务员是每年都有，中央遴选公务员与招录考试不同，已经是公务员的并且具有一定服务年限者旦的才可以报考中央遴选公务员。这个就是要看你具体参加哪里的遴选考试。
中央，省直，市直，各单位单独招考都是会有的，中央遴选每年都会出招考公告，基本上是在八九月份左右。各省直基本上是一年一次。
但是也有个别特例：重庆市直遴选考试是一年两次招考公告；广东，江苏省直遴选考试是两年一次招考公告等等，再就是拆带市直遴选考试公告不定，平常还有各省直，单独招考公告等。以告为令！
遴选考试
《》第十六条，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。呈现在试题上的题型：主观题——案例分析、、议论文、策论文、领导讲话和。
客观题——时政热点、党史国旅嫌芦情、经济转型、、公共治理、公文常识的选择和判断，主要考察应试者的知识广度和能力储备。面试分为结构化面试和。
