大力发展非公有制经济,打造强市富民新着力点

大力发展非公有制经济,打造强市富民新着力点

一、大力发展非公有制经济 打造强市富民的新着力点(论文文献综述)

陈成玉[1](2021)在《习近平关于道德建设重要论述研究》文中研究指明道德建设作为社会主义精神文明建设的重要内容,承载着提升人们道德水平及社会文明程度的重大使命。中国共产党人历来重视道德建设,从毛泽东“集体主义”“为人民服务”等道德原则要求的提出,到邓小平“四有新人”、江泽民“建立社会主义思想道德体系”及胡锦涛“社会主义荣辱观”“社会主义核心价值体系”,再到习近平“提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养,提高全社会文明程度”,无不表明中国共产党人在不同历史时期对道德建设规律认识的深化和遵循。社会主义道德建设实践使我们充分认识到:道德建设极大地影响着社会主义建设和发展的成效,如果不能抓好道德建设或背离其发展方向,社会主义精神文明建设及其他建设效果必将大打折扣。习近平在多个场合多次谈到道德建设,并以“引领”“支撑”“保证”等词语形容道德,凸显了道德建设在中国特色社会主义建设中的重要地位。本论文以习近平关于道德建设重要论述为主题,以道德建设为主线,运用历史与逻辑相统一、理论与实际相结合、文本研究与资料分析等研究方法,围绕“为什么要对习近平关于道德建设重要论述进行研究”“习近平关于道德建设重要论述有哪些内容、特色及价值”“如何贯彻落实习近平关于道德建设重要论述”等问题,从五个方面进行阐述。首先,论述习近平关于道德建设重要论述的生成逻辑。主要从现实境遇、理论基础及形成脉络三个方面展开,其中,现实境遇主要包括思想领域各种社会思潮和错误论调的泛起、资产阶级道德的不断渗透和侵袭、中华传统美德遭受冲击及各种道德问题的出现;理论基础主要有马克思恩格斯的道德理论、列宁的社会主义道德学说以及中国共产党人的道德建设理论;而其形成脉络可作萌芽阶段、初步形成阶段、发展阶段的大致划分。其次,阐述习近平关于道德建设重要论述的内容架构。该部分从习近平关于理想信念、爱国主义、传统美德、社会主义道德四个方面的论述展开,不仅系统回答了当前要对哪些道德予以加强建设及为什么要对其加强建设等问题,而且对四个主要方面在道德建设中的地位作用进行了阐释。再次,对习近平关于道德建设重要论述的理论特色与本质要求进行提炼总结。就理论特色而言,该重要论述呈现出民族性和时代性相统一、广泛性和层次性相统一、理论性和实践性相统一、继承性和创新性相统一的基本特征以及思维系统化、内容大众化、方式生活化、视野国际化等鲜明特色;在本质要求上,“四个要求、三个理念、四个指向”贯穿该重要论述的始终,为习近平关于道德建设重要论述的落实提供了原则指向。复次,习近平关于道德建设重要论述的重要贡献和价值意蕴。从重要贡献来看,该重要论述是马克思主义道德理论的继承与发展,是新时代道德建设的实践指南,是实现中华民族伟大复兴中国梦的有力保障;就价值意蕴看,该重要论述不仅蕴含着全心全意为人民服务的根本价值标准,而且体现出集体主义的道德原则,为建立健全新时代道德建设评价标准体系提供了重要遵循。最后,就如何践行习近平关于道德建设重要论述展开探讨。这部分重点阐述新时代贯彻落实该重要论述的主要路径,具体从加强理想信念建设、高举爱国主义旗帜、继承和弘扬中华传统美德以及抓住“最大公约数”等四个方面进行详细阐述。如批判错误社会思潮及论调、引导人民树立正确的民族观和国家观、遵循“双创”原则方针、加强道德教育引导、提升德法合治能力,营造良好社会氛围以及发挥制度保障作用,等等。

孙浩然[2](2021)在《新时代中国共产党人民立场研究》文中指出

买小艳[3](2020)在《促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究》文中研究说明习总书记强调,?非公有制经济健康发展,前提是非公有制经济人士的健康成长?。我国各省非公有制经济人士的健康成长工作参差不齐,非公有制经济日趋重要的地位促使非公有制经济人士健康成长工作亟待深化。因此,研究走在全国前列的非公有制经济人士健康成长的经验显得尤为重要。浙江省作为民营经济的?排头兵?,其非公有制经济人士健康成长工作也走在全国前列。探索促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践有助于推动全国的非公有制经济人士健康成长工作。本研究将通过全面系统地文献调研和资料搜集,针对浙江省非公有制经济人士的健康成长工作展开探索,论述浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计、典型案例和基本经验。并以浙江非公有制经济人士为例,展开非公有制经济人士健康成长的实际测评。主要得到以下成果:(1)促进非公有制经济人士健康成长的?234?浙江实践,即2个典型案例、3条基本经验和4个方面的制度设计。浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计非常多,但综合来看,可以总结为以下4个方面:引导非公有制经济人士向党组织靠拢、注重非公有制经济人士教育培养工作、搭建非公有制经济人士健康成长平台和建立非公有制经济人士成长激励机制。同时,探索发现浙江省非公有制经济人士健康成长工作中值得一提的是2个典型案例,即?浙江样本?之思想政治教育工作和?走在前列?之非公有制党建工作。最后根据制度设计和典型样本总结出3条浙江省促进非公有制经济人士健康成长的基本经验:抓住核心着力点、整合多方资源和安排精准服务。(2)浙江省非公有制经济人士健康成长的测评指标体系。通过大量文献调研,初步编制出非公有制经济人士健康成长的初始评价指标体系,根据所在学术团队的建议调整优化评价指标体系。基于问卷调查采集到的128份样本数据进行主成分分析,对非公有制经济人士健康成长的评价指标体系降维,提取到包括思想政治意识、政治实践参与、身体心理素质、商业道德素质、经营管理素质和社会责任担当以及经营目标实现7个主成分,根据主成分分析结果进一步调整优化得到新的评价指标体系,并计算相应的主成分得分和综合得分。(3)对样本数据进行统计分析得到的多项成果。收集的128份有效数据,有效代表了浙江省不同状况的非公有制经济人士。通过描述性统计分析了解到浙江省非公有制经济人士的思想政治意识水平普遍较高,且明显高于政治实践参与水平,说明浙江省非公有制经济人士的健康成长不是全面发展,有待改善。还发现,浙江省非公有制经济人士的商业道德素质和经营管理素质整体偏低,需要进一步健全。学历是影响思想政治意识和商业道德素质等方面的重要因素等数据分析结果。(4)根据实际测评结果提出的促进非公有制经济人士健康成长的优化路径。在文章的第五章,根据对浙江省非公有制经济人士健康成长的实际测评结果,对症提出促进非公有制经济人士健康成长的四个优化路径,即要健全法律保护机制、强化政策支持机制、完善教育培训体系机制和优化正向激励机制。

杜俊奇[4](2020)在《党外公职人员监督研究》文中认为长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党(即执政党)和各民主党派(即参政党)互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。

陈晨[5](2019)在《习近平关于统一战线的重要论述研究》文中认为统一战线思想由马克思、恩格斯创立,由中国共产党继承和发展至今已有百年的光辉岁月。在这曲折的历史长河中,统一战线一直指导着中国事业的不断发展,进入中国历史改革新时期,由于我党所处的国内外环境、工作重心和奋斗目标都发生了巨大变化,要求统一战线也作出相应的变化与调整,从而可以更好的服务于中国特色社会主义伟大事业。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在继承了中国传统文化中的统战谋略,马克思、列宁经典作家的统一战线思想以及中国历代共产党人的统战思想,在新的时代特征下,进一步丰富了马克思主义新境界,为中国共产党在新的历史时期下更好的推进统战工作,打造一个安定团结的发展环境具有强大的实践意义。本分为绪论和正文两大部分。绪论部分对研究背景和意义、研究方法、国内外研究现状和创新不足点进行简述,为正文部分做铺垫。正文的内容大致分三个部分。其中第一部分是习近平关于统一战线的重要论述研究的时代背景和形成基础,其中实践基础是对习近平在省市县和中央担任职务时的统战工作的研究,这都成为了其统一战线的重要论述的形成奠定基础。第二部分研究了习近平关于统一战线的重要论述研究的主要内容和基本特点,该部分是论文的核心部分,主要内容主要是从民主党派、党外知识分子、民族等八个方面来论述;基本特点则是包括构富有中国优秀文化元素的统战语言、与时偕行的时代特色和革故鼎新的工作方法。第三部分对习近平关于统一战线的重要论述研究的当代价值,是对理论意义和现实意义进行研究,较好的把习近平关于统一战线的重要论述和现实的需求结合在一起,对习近平关于统一战线的重要论述进行了较为系统化的论述研究。最后,由于习近平统一战线的重要论述是一个严密的思想体系,所涉及的内容非常广泛,因此本篇论文在内容方面可能无法全部裹括。

许翾[6](2018)在《中国共产党组织部运行研究》文中研究指明在中国共产党的职能机构中,组织部的工作范围最广,角色最重要,地位最稳定,堪称党的职能机构中的“第一部”。组织部是中国共产党组织形态的集中体现,反映了中国共产党的领导和活动方式,是研究中国共产党的一个有意义的视角。本文接受制度主义和行动者理论视角的启发,研究组织部的产生、发展、运行、特征以及在各种关系中的行动策略,试图理解和分析组织部的突出地位是如何形成与维系的。研究发现,组织部的胜出取决于两个方面的“强”因素。第一,中国共产党高度组织化类型,特别是长期党指挥枪、党领导政并通过干部实现的体制,使组织部成为唯一兼具组织和动员这两者功能的部门,长期处在结构优势位置;第二,组织部具有积极的部际竞争策略和能力,使组织部保持优势地位。前者主要表现为政党规范对组织部的强有力支持,后者是组织部积极的能动行动。制度环境为组织部的优势地位提供了框架和结构意义上的支持,组织部在过程中的能动行动回应了制度压力,其效果强化了制度环境。这个“双强模式”构成了对组织部的分析理路和研究框架。在强制度支持和强能动行动之下,组织部在面向党员、干部、人才的行动中,比较成功地运用了肯定性激励的策略,建立了庞大的人才队伍,客观上巩固了组织部的地位;组织部在工作过程中形成命令—服从机制、协调—配合机制、反馈—调节机制以及三者的结合,主动强化了程序化、规范化的制度,得以处理复杂的组织问题;组织部妥善处理对上级的关系,保持适当的独立性,以维护部门威信;组织部通过娴熟的政治话语和政治修辞的表达,塑造了部门的鲜明形象,消解了在公众中产生负面印象的危险。此外,组织部还特别注意捕捉党在各个时期面对新挑战的需要,作出灵活的调适,同时不断地扩展工作职能和范围,形成纵深的工作链条,具有很强的自我发展、自我维持能力。组织部保持中心地位是党发挥组织优势的必然要求。组织部面临着多元社会对部门权威的挑战、腐败滋生对部门地位的挑战、刚性制度对部门韧性的挑战等诸多问题,尤其是选人用人不当将成为组织部保持“第一部”的最大隐忧。为此,组织部应平衡好组织动员和保护激励这两个功能,要利用制度规范强化严格的选人程序,重点防止干部产生的源头出现腐败;要重视三个“之家”的建设,细腻而灵活地开展对人的工作,发挥组织部的最大特点和优势;要协调各部门工作,形成组织工作合力;要进一步公开、透明、创新,取得社会支持和公众信任。

张若云[7](2018)在《中国特色社会主义新社会阶层理论研究(1978-2017)》文中认为改革开放40年来,社会主义市场经济条件下的中国社会阶层结构发生了历史性的变革,出现了广泛分布在各类新经济组织和新社会组织中、以非公有制经济人士和自由择业知识分子为代表的新的社会阶层。这些新社会阶层的产生、发展和壮大极大地丰富了新时期人民群众的主体内涵,是新时期我国社会阶层结构变化的最主要特征。与其他社会阶层相比较,新社会阶层的年龄结构偏低,学历结构偏高,在高新科技、教育科研、创新开发、金融管理等知识密集型领域占有重要地位。因此,新社会阶层与作为第一生产力的科学技术之间有着最为紧密的关联,或可说,新社会阶层已经成为当代中国先进生产力的操作运行者和推动促进者。作为中国共产党在探索中国特色社会主义道路的实践过程中出现的新事物、新情况、新问题,如何团结、鼓励和引导这些层出不穷又变动不居的新社会阶层,使他们成长为社会主义现代化发展的有生力量,是“中国特色社会主义新社会阶层理论”形成的现实依据和内在要求。在新的历史条件下,中国特色社会主义新社会阶层理论从方法论层面将阶级分析与阶层分析融为一体,使传统马克思主义阶级分析理论实现了中国化发展和创新,成为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,充分彰显出中国特色社会主义制度的优越性。通过把马克思主义阶级分析理论与阶层分析理论相结合的方法,本文主要论述了改革开放以来,新社会阶层经历了从80年代恢复原工商业个体户、私营业主的合法性地位,到90年代非公有制经济全面崛起,非公有制经济群体迅速发展壮大,再到新世纪以来,信息全球化背景下形成的以技术、知识、管理为资本的非公有制经济人士和自由择业知识分子为主体的新社会阶层的实践发展过程。与此同时,党中央在社会生产力与生产关系问题上不断解放思想并创新理论,在充分尊重社会主义初级阶段的现实国情、充分尊重人民群众根本利益诉求的基础上,对这些既已形成的新社会阶层经由“承认——肯定——鼓励”的认识过程,最终赋予他们“中国特色社会主义事业建设者”的全新身份,与社会主义劳动者,拥护社会主义、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者共同组成了新时期的爱国统一战线。“以人民为中心”的发展理念,争取、团结和引导新社会阶层共同实现“共同富裕”的中国特色社会主义新社会阶层理论得以产生、丰富和发展。随着社会历史不断向前推进,新社会阶层还将源源不断地为中国特色社会主义新社会阶层理论内涵进一步丰富和发展注入新的生命力。

余明远[8](2017)在《新时期中国共产党的人民幸福观研究》文中研究指明实现人民幸福是中国共产党的根本追求和独特优势。中国共产党自诞生起即孜孜以求地探索人民幸福之路。中国共产党的人民幸福观形成于中国革命和建设的伟大实践,并在独特而壮阔的改革开放中得到创新发展。作为中国化马克思主义两大成果的毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,就其本质而言,是中国人民谋求国家富强、民族振兴、人民幸福的理论。实现“人民幸福”已经明确成为新时期中国共产党的奋斗目标。当前,关于幸福观问题研究,主要是哲学、伦理学进路,从治国理政和思想政治教育角度进行专题研究中国共产党的人民幸福观的成果较少。“新时期中国共产党的人民幸福观研究”是政治性、理论性和实践性很强的宏大庄严的时代主题,本文以马克思主义为指导,在借鉴前人相关研究成果的基础上,采取文献研究法、历史与逻辑研究法、跨学科研究法等研究方法,从理论指导、文化基础、基本要义和实现保证四个层面对这一问题进行了全面阐述和深入探讨。分析中国共产党执政目标的人民幸福价值取向,阐释中国共产党的人民幸福观的创新发展,符合以习近平同志为核心的党中央治国理政新思想新理念新战略,与新形势下加强和改进思想政治教育的方向相一致,符合广大人民群众的普遍需求,有利于增进人民对党的拥护与支持,坚定人民在党的领导下实现自身幸福的信心。论文正文共分六部分,具体内容如下:中国共产党的人民幸福观的理论指导。马克思幸福观为中国共产党的人民幸福观的建构和发展提供科学的理论依据和方向指引。首先概括了马克思幸福观科学性与价值性、阶级性与人民性辩证统一的总体特征。然后梳理出马克思幸福观核心内涵的逻辑建构,即以人民现实幸福概念为逻辑起点,以批判资本主义制度下因劳动异化而导致的工人阶级生活不幸即幸福异化现象为切入点,以无产阶级的自由解放运动为实现人类幸福的现实途径,以保障绝大多数人获得全面真实的幸福为根本目的。马克思幸福观是人类有史以来最为科学的幸福观,要通过文本解读与时代解读相结合的方式,与时俱进地诠释马克思幸福观的现实关怀和当代意义。中国共产党的人民幸福观的文化基础。马克思主义中国化既是历史的选择、人民的选择,也是文化的选择。马克思幸福观和中国传统幸福观的优势互补成为中国共产党的人民幸福观形成和发展的理论生长点。二者的结合具有必要性、可能性和和重要性。中国传统文化突出的“民本”政治模式和浓厚的“民生福祉”情怀,起到了接引马克思主义幸福观中国化的作用。马克思幸福观只有实现与中国优秀传统幸福观的深度交融,才能真正植根于中国人民,获得丰厚的心理认同基础和持久的内生发展动力,实现由文化认同达成政治认同。马克思幸福观与中国优秀传统幸福观在内在精神与价值诉求上相似相通的契合点,使两种异质文化的理论结合成为可能。中国传统幸福观补充和丰富马克思幸福观的内容,马克思幸福观为中国传统幸福观价值的现代化转变提供理论支持和方法指导。既要反对以中国传统幸福观取代马克思幸福观指导地位的复古主义,也要反对简单否定中国传统幸福观的历史虚无主义。中国共产党的人民主体幸福观。人民主体幸福观体现了新时期中国共产党的人民幸福观的主体论。中国共产党保证人民当家作主,内在地决定了全体人民必然是幸福的最高主体和平等主体。人民不仅是幸福的实践主体和价值主体,也是受益主体和最终评判主体。党的执政价值取向是一切为了人民幸福、一切以人民对幸福的期盼为目标、一切以实现人民幸福为检验党执政合法性的最高标准。在纵向上概括了包括毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党的几代领导集体在不同历史阶段提出的以人民为主体的幸福观。同时,基于新形势下我国人民组成结构、思想意识和利益诉求的变化,论述如何更好地坚持包括知识分子在内的工人阶级的国家领导阶级地位,坚决依靠农民阶级和广大劳动群众推动经济社会发展的主力军作用,又要以最大的包容性目标,兼顾新兴阶层和群体的幸福诉求与期待。中国共产党的人民发展中心幸福观。以人民为发展中心体现了新时期中国共产党的人民幸福观的动力论。全体人民是共建幸福社会的力量主体。中国共产党坚持以人民为中心的发展思想,是贯穿于不同的历史阶段发展观的主线。从确立人民幸福的根本政治制度,到夯实人民幸福的物质基础,到激活人民幸福的动力源泉,到全面开辟人民幸福新路径,人民幸福的价值取向日益凸显。让发展回归自己的真正的主体,即人民大众;让发展回归自己的应有本位,即人民幸福。党的执政价值理念与社会发展规律、人民幸福诉求愈益统一,社会主义制度优越性不断被释放,社会主义的本质越来越得到全面体现。中国共产党的人民共同幸福观。人民共同幸福体现了新时期中国共产党的人民幸福观的目的论。人民共同幸福是社会主义的本质要求。顺应人民群众最迫切的期盼,是中国共产党执政合法性的最大道义基础和法理基础。在剖析人民共同幸福的目标内涵中,视公平正义为人民共同幸福的首要价值准则,并将其系统外化的表现归纳为经济上的共同富裕、政治上的共同参与、理论和文化上的共识自信,以全面展示中国共产党的人民共同幸福观所开创的新格局和新境界。中国共产党是实现人民幸福的领导核心。党领导全体人民共同治理幸福社会,体现了中国共产党的人民幸福观的主权论。中国共产党的性质决定了其奋斗目标必然而且只能是人民幸福。党的正确领导是实现人民幸福的根本政治保证。以党的执政实践为主线,从纵向概括了党领导人民实现幸福历程中从国家统治阶段、国家管理阶段到国家治理阶段的现代转型。将党在新时期领导人民实现幸福的执政方式归纳为科学执政、民主执政、依法执政。论述了为适应新的执政方式的要求,不仅要继续保持和优化党的先进性和纯洁性品质,而且要培养一支能够落实党的人民幸福政策的优秀的干部队伍。本论文力图在以下方面有所创新:一是本文围绕党性与人民性的内在统一关系,深入论述了中国共产党致力于人民幸福的根本宗旨,特别是系统梳理和深刻阐述了中国特色社会主义理论和习近平治国理政新思想新观念新战略中所蕴含的关于人民幸福的重要思想和理论,开拓了中国共产党的幸福观研究的理论视野。二是本文将新时期中国共产党的人民幸福观的基本要义归纳为人民主体幸福观、人民发展中心幸福观、人民共同幸福观,分别从人民共有、人民共建、人民共享的角度,研究了中国共产党的执政价值取向、社会发展趋势、人民幸福需求之间的内在统一关系,揭示了新时期中国共产党的人民幸福观的发展轨迹、生成逻辑、格局境界,丰富了相关研究的理论内容。三是本文基于以中国优秀传统幸福思想文化作为中国共产党幸福观研究的思想资源的学术共识,重点论述了马克思幸福观在中国传统优秀幸福思想文化土壤上生成中国共产党的人民幸福观的历史逻辑和内在理路,深化了相关研究的理论进路。

杨荣陵,孔若飞[9](2016)在《开展私营企业和外资企业管理技术人员统战工作思考》文中认为私营企业和外资企业管理技术人员是新的社会阶层的一个重要方面,是新形势下统战工作新的着力点。必须深入分析研究私营企业和外资企业的管理技术人员群体特征,理清工作思路,创新工作载体,探索方式方法,团结凝聚他们共同致力于中国特色社会主义事业,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

张京[10](2012)在《新社会阶层的兴起对统战工作的影响》文中认为在社会结构深刻转型、利益结构深刻调整的背景下,我国社会阶层发生重大裂变和重组。新时期新社会各阶层在我国政治、经济、文化和社会建设中发挥的作用,他们成为社会主义事业的重要力量。要做好新社会阶层的统战工作,必须解放思想,开拓创新,坚持以社团为纽带、社区为依托、网络为媒介、活动为抓手,把新社会阶层人士更广泛地团结和凝聚在党和政府周围。

二、大力发展非公有制经济 打造强市富民的新着力点(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、大力发展非公有制经济 打造强市富民的新着力点(论文提纲范文)

(1)习近平关于道德建设重要论述研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘由及研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状综述
        (一)国内研究现状综述
        (二)国外研究现状综述
    三、相关概念界定
        (一)理想信念
        (二)爱国主义
        (三)中华传统美德
        (四)社会主义道德
        (五)道德建设
    四、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、创新与不足之处
        (一)创新之处
        (二)不足之处
第一章 习近平关于道德建设重要论述的生成逻辑
    第一节 习近平关于道德建设重要论述形成的现实境遇
        一、思想领域各种社会思潮和错误论调的泛起
        二、资产阶级道德的渗透和侵袭
        三、中华传统美德遭受冲击及各种道德问题的出现
    第二节 习近平关于道德建设重要论述形成的理论基础
        一、马克思恩格斯的道德理论
        二、列宁的社会主义道德学说
        三、中国共产党人的道德建设理论
    第三节 习近平关于道德建设重要论述的形成脉络
        一、萌芽阶段:十八大以前
        二、初步形成阶段:十八大至十九大
        三、发展阶段:十九大之后
第二章 习近平关于道德建设重要论述的内容构架
    第一节 理想信念:道德建设的“定盘星”
        一、将“理想信念”提升到“精神之钙”“总开关”的战略高度
        二、赋予理想信念以人为本的价值理念
        三、将理想信念教育与“中国梦”相结合
        四、提出理想信念的客观衡量标准
    第二节 爱国主义:道德建设的“主旋律”
        一、爱国主义的本质体现:爱国和爱党、爱社会主义高度统一
        二、爱国主义的国际视野:“家国情怀”之外兼具“人类关怀”
        三、新时代爱国主义的鲜明主题:实现中华民族伟大复兴的中国梦
        四、爱国主义教育:弘扬爱国主义精神的永恒主题
    第三节 中华传统美德:道德建设的“精神根脉”
        一、将中华传统美德当成中华民族的“根”和“魂”
        二、拓展中华传统美德的丰富内涵
        三、形塑中华传统美德的时代价值
        四、“双创”:中华传统美德继承弘扬的原则方针
    第四节 社会主义道德:道德建设的“重要工程”
        一、将社会主义道德提升至“兴国立人”的战略位置
        二、大力倡导社会主义核心价值观
        三、德法并举提升社会主义道德水平
        四、深入实施公民道德建设工程
第三章 习近平关于道德建设重要论述的理论特色和本质要求
    第一节 习近平关于道德建设重要论述的理论特色
        一、基本特征:“四个统一”
        (一)民族性和时代性统一
        (二)广泛性和层次性统一
        (三)理论性和实践性统一
        (四)继承性和创新性统一
        二、鲜明特色:“四化”
        (一)思维系统化
        (二)内容大众化
        (三)方式生活化
        (四)视野国际化
    第二节 习近平关于道德建设重要论述的本质要求
        一、习近平关于道德建设重要论述的“四个要求”
        (一)坚持对中华传统美德批判地继承弘扬是基本要求
        (二)坚持以人民为中心的价值取向是核心要求
        (三)占领网络道德建设新阵地、提升道德传播能力是重要要求
        (四)加强党对道德建设的领导是根本要求
        二、习近平关于道德建设重要论述的“三个理念”
        (一)“最大公约数”理念
        (二)“协同育人”理念
        (三)“弘扬正能量”理念
        三、习近平关于道德建设重要论述的“四个指向”
        (一)加强顶层规划,明确道德建设的战略地位
        (二)强调全方位,科学谋划推进创新
        (三)关注多层次,循序渐进提升育人实效
        (四)注重宽领域,各战线多场域协同发力
第四章 习近平关于道德建设重要论述的重要贡献和价值意蕴
    第一节 习近平关于道德建设重要论述的重要贡献
        一、马克思主义道德理论的创新与发展
        (一)对马克思列宁主义道德学说的丰富和发展
        (二)对中国共产党道德理论的继承与创新
        二、新时代推进道德建设的实践指南
        (一)深化了党对道德建设规律的认识
        (二)拓展了社会主义道德建设的理念
        (三)揭开了新时代道德建设的新篇章
        三、中华民族伟大复兴中国梦实现的有力保障
        (一)为实现中国梦提供了道路指引
        (二)为实现中国梦提供了精神支撑
        (三)为实现中国梦提供了力量泉源
    第二节 习近平关于道德建设重要论述的价值意蕴
        一、体现了全心全意为人民服务的道德价值标准
        (一)人民对美好道德的向往是党的奋斗目标
        (二)人民是社会主义道德建设的主体
        (三)人民是社会主义道德建设工作的最终评判者
        二、蕴含了集体主义的价值原则
        (一)强调集体主义是社会主义道德的基本原则
        (二)体现了个人利益与集体利益的辩证统一
        三、蕴含道德建设实效性的价值评判标准
        (一)蕴含了对全体社会成员的道德评判标准
        (二)体现了领导干部的政德标准
        (三)包含了教师的师德标准
        (四)强调了青少年的道德标准
第五章 贯彻落实习近平关于道德建设重要论述的路径
    第一节 加强理想信念建设,把握道德建设的方向
        一、加强马克思主义经典着作学习
        二、加强对理想信念渺茫论、共产主义过时论等思潮的批判力度
        三、区分对象进行有层次有重点的理想信念教育
        四、在中华民族伟大复兴的具体实践中践行共产主义理想信念
    第二节 高举爱国主义旗帜,推进道德建设深入发展
        一、教育引导人民尊重和传承中华民族爱国主义历史和文化
        二、通过“两个共同体教育”引导人们树立正确的民族观和国家观
        三、抓住重点对象并注重发挥仪式礼仪的爱国育人作用
        四、疏堵结合营造爱国主义精神弘扬的良好社会氛围
    第三节 继承和弘扬中华传统美德,赋予道德建设以深厚的精神滋养
        一、坚持在马克思主义指导下继承和弘扬中华传统美德
        二、在遵循“双创”方针下推进中华传统美德继承弘扬
        三、在社会主义核心价值观的引领下推进中华传统美德的继承弘扬
        四、以家庭美德建设和世界美德传播推动中华传统美德的继承弘扬
    第四节 抓住“最大公约数”,增强道德建设的践行成效
        一、大力培育和践行社会主义核心价值观
        二、以个人品德建设为重要着力点开启公民道德建设新征程
        三、注重发挥重点阵地和群体的道德育人作用
        四、在国家治理中推动法治和德治协同发展、相得益彰
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间主要研究成果

(3)促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究技术路线
2 文献综述
    2.1 非公有制经济人士研究
        2.1.1 非公有制经济人士的内涵研究
        2.1.2 非公有制经济人士的特征研究
    2.2 非公有制经济人士健康成长研究
        2.2.1 非公有制经济人士健康成长的内涵研究
        2.2.2 非公有制经济人士健康成长的评价指标研究
    2.3 非公有制经济人士健康成长的实践路径研究
    2.4 以往研究总结与评价
        2.4.1 非公有制经济人士健康成长的综合评价
        2.4.2 非公有制经济人士健康成长的实践路径
3 促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践
    3.1 制度设计
        3.1.1 引导非公有制经济人士向党组织靠拢
        3.1.2 注重非公有制经济人士教育培养工作
        3.1.3 搭建非公有制经济人士健康成长平台
        3.1.4 建立非公有制经济人士成长激励机制
    3.2 典型案例
        3.2.1 “浙江样本”之思想政治教育工作
        3.2.2 “走在前列”之非公有制党建工作
    3.3 促进非公经济人士健康成长的基本经验
        3.3.1 抓住核心着力点
        3.3.2 整合多方资源
        3.3.3 安排精准服务
4 促进非公有制经济人士健康成长的实际测评
    4.1 概念界定
        4.1.1 非公有制经济人士
        4.1.2 非公有制经济人士健康成长
    4.2 测评指标与问卷设计
        4.2.1 测评指标筛选
        4.2.2 问卷设计
    4.3 研究取样与实际测评
        4.3.1 研究取样
        4.3.2 实际测评
    4.4 统计分析与结果讨论
        4.4.1 统计分析
        4.4.2 结果讨论
5 促进非公有制经济人士健康成长的优化路径研究
    5.1 健全法律保护机制
    5.2 强化政策支持机制
    5.3 完善教育培训机制
    5.4 优化正向激励机制
6 结论与展望
    6.1 研究结论
        6.1.1 促进非公有制经济人士健康成长的“234”浙江实践
        6.1.2 非公有制经济人士健康成长的实际测评结论
        6.1.3 促进非公有制经济人士健康成长的4条优化路径
    6.2 研究创新点
        6.2.1 研究内容的创新
        6.2.2 研究方法的创新
    6.3 研究的不足与展望
        6.3.1 研究的不足
        6.3.2 研究的未来展望
参考文献
附录 :
    附录1 调查问卷
    附录2 SPSS25.0软件生成主成分分析表

(4)党外公职人员监督研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景
    二、选题意义
        (一)实践意义
        (二)理论意义
    三、研究综述
        (一)国内学界研究状况
        (二)国外研究状况
        (三)对决策层关于统一战线相关文献的解读
    四、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)实证研究法
        (三)比较研究法
    五、内容与框架
    六、创新与不足
        (一)本文创新之处
        (二)研究难点与不足之处
第一章 党外公职人员监督的若干基本问题
    第一节 党外公职人员的概念与构成
        一、党外公职人员的概念阐释
        (一)“公职人员”的概念
        (二)“党外”的概念
        二、党外公职人员来源与构成
        (一)我国政治体制中“党外公职人员”的来源
        (二)党外公职人员的分类构成
    第二节 党外公职人员的培养选拔、任用与管理
        一、党外公职人员培养选拔政策
        二、党外公职人员任用政策的历史沿革
        (一)建国初期的任用政策
        (二)改革开放后的任用政策
        (三)进入21世纪后的任用政策
        (四)新时代选拔任用的政策
        三、中国共产党对党外公职人员的管理
        (一)对党外公职人员政治引导
        (二)优化党外干部管理结构。
        (三)选好配强民主党派领导班子
        (四)选好选准主委。
        四、党外公职人员从政优势
        (一)政治优势
        (二)智力资源优势
        (三)利益表达优势
        (四)社会活动优势
        五、党外公职人员不同时期在体制内的作用
        (一)建国初期
        (二)改革开放初期
        (三)新时期
        六、党外公职人员使用现状
        (一)中央越来越重视,阵营越来越壮大
        (二)实职正职比例增大,切实保障有职有权
        七、制约党外公职人员培养使用的因素
    第三节 党外公职人员监督的内容
        一、中国共产党对党外公职人员的监督
        二、社会公众与媒体对党外公职人员的监督
        三、民主党派对担任公职的党内成员内部监督
        四、各级监察委员会对党外公职人员的监督
    第四节 民主党派党内监督概述与成效分析
        一、内部监督内容
        二、内部监督实践
        三、内部监督成效
        四、在内部监督中对腐败问题的处置
        五、内部监督存在的问题
    第五节 党外公职人员监督的制度基础和法理依据
        一、制度基础
        (一)人民代表大会政体制度
        (二)中国共产党领导的多党合作和政治协商政党制度
        二、法理依据
        (一)根本法依据
        (二)专门法依据
        (三)行业法依据
        (四)有关法规依据
    第六节 党外公职人员监督的重要意义
        一、党外公职人员监督是中国特色政党制度的必然要求
        二、党外公职人员监督是我国民主监督的重要补充
        三、党外公职人员监督是统一战线工作的基本要求
        四、党外公职人员监督是中国共产党重要的执政要求
        五、党外公职人员监督是国家监察法的内在要求
第二章 党外公职人员监督的历史演变与主要问题
    第一节 党外公职人员监督的历史演变
        一、民主革命时期,监督雏形显现
        二、建国初期,监督方针确立
        三、整风反右时期,监督出现挫折
        四、“文革”时期,监督遭受破坏
        五、改革开放时期,监督恢复完善
        六、“十八大”后,监督成熟定型
    第二节 党外公职人员监督的历史成效
        一、思想认识不断深化
        二、监督机制逐步完善
        三、监督效果初步显现
    第三节 党外公职人员监督存在的问题与难点
        一、党外公职人员监督的主要问题
        (一)监督意识不够清晰,监督观念亟待提高
        (二)监督机制存在缺陷,监督体系亟待完善
        二、党外公职人员的特殊性给监督带来的难点
        (一)党外公职人员界别分布具有特殊性
        (二)党外公职人员管理体制具有特殊性
        (三)党外公职人员任职情况具有特殊性
        (四)党外公职人员廉政意识具有特殊性
        (五)党外公职人员政治倾向具有特殊性
        (六)政治参与呈现多元化、差异性
        三、特殊领域党外公职人员监督难点
        (一)宗教界
        (二)工商联
        (三)村委会
第三章 党外公职人员腐败现状分析
    第一节 党外公职人员腐败案例与特点分析
        一、不同层级党外公职人员腐败案例
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败特点的异同分析
        (一)党外公职人员与党内公职人员腐败的共同点
        (二)党外公职人员与党内公职人员腐败的不同点
    第二节 党外公职人员与党内公职人员腐败成因的异同分析
        一、党外公职人员与党内公职人员腐败成因共同点
        (一)个人私欲恶性膨胀
        (二)公共权力发生异化
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败成因的不同点
        (一)内外监督不力
        (二)外部环境影响
第四章 国家监察体制改革对党外公职人员监督的意义与成效
    第一节 设立国家监察委员会的意义
        一、设立国家监察委员会对反腐败斗争的现实意义
        (一)为反腐彻底性提供了有力的体制机制保证
        (二)为反腐高效性提供了有力的制度机制保证
        (三)为反腐持续性提供了有力的法理机制保证
        二、设立国家监察委员会对于党外公职人员监督的特殊意义
        (一)强化了党对党外公职人员监督监察的领导
        (二)实现了对党外公职人员监督监察的全面覆盖
        (三)法定了对党外公职人员监督监察的权力来源
        (四)创新了对党外公职人员监督监察的方法路径
        三、国家监察委员会尚需进一步强化和细化对党外公职人员监督
        (一)提升政治站位,以大作为彰显监督的权威性
        (二)遵循五条原则,以科学性增强监督的实效性
    第二节 监察法对党外公职人员腐败预防和惩治的效用
        一、监察法对全面深入开展反腐败的积极意义
        (一)保证了监察机关的独立性
        (二)实现了监察范围的全覆盖
        (三)界定了监察职能和监察权限
        (四)创新了以“留置”措施取代“两规”、“两指”措施
        (五)强化了对监察机关和监察人员的监督
        二、监察法对于预防和惩治党外公职人员腐败的特殊作用
        (一)统领推进作用
        (二)警示威慑作用
        (三)法治保障作用
        三、监察法尚需进一步细化对党外公职人员腐败预防与惩处的操作性
第五章 加强对党外公职人员监督的对策性思考
    第一节 对党外公职人员监督的基本原则
        一、坚持共产党的领导
        二、坚持问题导向
        三、坚持立体监督
        四、坚持务实管用
        五、坚持理论创新
        六、坚持用权公开
    第二节 对党外公职人员监督的主要路径
        一、加强民主党派队伍建设
        二、加强廉政宣传教育
        三、加强制度机制建设
        四、加强日常监督管理
        五、加强党派本体内部监督
        六、加强反腐统筹协调
        七、加强社会舆论制约
    第三节 对党外公职人员监督的工作机制
        一、领导干部述职述廉机制
        二、专项巡察监督机制
        三、谈心谈话机制
        四、失察责任追究机制
        五、廉政诫勉机制
        六、重要情况报告与通报机制
        七、法治制约权力机制
        八、自律约束权力机制
    第四节 对特殊群体党外公职人员监督的对策建议
        一、对村委会党外公职人员监督的对策建议
        (一)加大学习宣传监察法力度,形成“不敢腐”的强大法律震慑
        (二)建立健全监督机制,关紧“不能腐”的权力制约制度笼子
        (三)注重思想政治建设,营造“不想腐”的廉政勤政氛围
        二、对宗教界公职人员监督的对策建议
        (一)依法进行政治监督,精准贯彻宗教工作的基本方针和基本原则
        (二)依法进行财务监督,对宗教界财务实行规范化管理
        (三)依法进行组织监督,确保各宗教团体的领导权牢牢掌握在高素质宗教界代表人士手中
        (四)依法进行思想监督,增进宗教界对社会主义核心价值观的认同感
        三、对工商联党外公职人员监督的对策建议
        (一)加强私企腐败监督,填补党和国家反腐综治体系空白点
        (二)精准做好考察评价,把好非公经济代表人士政治安排入口关节点
        (三)构建新型政商关系,聚焦严控政商交往活动廉政风险点
结论
参考文献
附录一 正文数据表格
附录二 关于对党外公职人员监督情况的访谈提纲
附录三 关于对民主党派内部监督专题调研提纲
附录四 中国农工民主党党内监督条例(试行)
后记

(5)习近平关于统一战线的重要论述研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究内容及方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 本文研究的难点和创新点
        1.5.1 研究难点
        1.5.2 研究预期的创新
        1.5.3 研究的预期效果
        1.5.4 对统一战线的相关界定
2 习近平关于统一战线重要论述的时代背景和形成基础
    2.1 习近平关于统一战线重要论述形成的时代背景
        2.1.1 习近平关于统一战线重要论述形成的国外背景
        2.1.2 习近平关于统一战线重要论述形成的国内背景
    2.2 习近平关于统一战线重要论述的理论来源
        2.2.1 马克思、恩格斯的统一战线思想
        2.2.2 列宁统一战线思想
        2.2.3 中国共产党的统一战线思想
    2.3 习近平关于统一战线重要论述的实践基础
        2.3.1 在省市县工作的统战经历
        2.3.2 在中央任职时的统一战线经验
3 习近平关于统一战线重要论述的主要内容和基本特点
    3.1 习近平关于统一战线重要论述的主要内容
        3.1.1 习近平关于统一战线的基本理论问题论述
        3.1.2 关于民主党派的统一战线工作
        3.1.3 关于党外知识分子的统一战线工作
        3.1.4 关于民族的统一战线工作
        3.1.5 关于宗教的统一战线工作
        3.1.6 关于海内外中华儿女的统一战线工作
        3.1.7 关于非公有制经济人士的统一战线工作
        3.1.8 关于国际战略的理论
    3.2 习近平关于统一战线重要论述的基本特点
        3.2.1 与时偕行的时代特色
        3.2.2 革故鼎新的工作方法
        3.2.3 富有中国优秀文化元素的统战语言
4 习近平关于统一战线重要论述的当代价值
    4.1 习近平统一战线重要论述的理论意义
        4.1.1 丰富与发展了马克思主义统一战线思想
        4.1.2 开启了新常态下统一战线思想的新航程
    4.2 习近平统一战线重要论述的实践意义
        4.2.1 统一战线是推动实现中国梦的制胜法宝
        4.2.2 “一带一路”战略是建构命运共同体的伟大探索
        4.2.3 统一战线有助于中国共产党的执政能力建设
结语
致谢
参考文献
攻读学位期间公开发表的论文

(6)中国共产党组织部运行研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1. 导论
    1.1 选题及其意义
        1.1.1 组织部是中国共产党“第一部”
        1.1.2 组织部的国际比较
        1.1.3 组织部为什么能成为“第一部”?
        1.1.4 选题意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 中央组织部对自身的工作研究
        1.2.2 国内学者的相关研究
        1.2.3 关于组织部的研究
    1.3 问题与研究方法
    1.4 创新点与不足
2. 建党时期的中央组织部
    2.1 中央组织部成立的主要目的
        2.1.1 组织群众的需要
        2.1.2 发展壮大党员队伍的需要
        2.1.3 指导工农运动的需要
        2.1.4 国共合作的因素
    2.2 早期中央组织部的主要工作
        2.2.1 筹备党的“四大”
        2.2.2 提出组织工作思路
        2.2.3 促进中央集权
        2.2.4 制定交通办法
        2.2.5 统计党员和组织情况
        2.2.6 指导各地活动,分配人才
    2.3 中央组织部的主要特征
        2.3.1 与吏部相比
        2.3.2 与苏共组织部相比
        2.3.3 与后来的组织部相比
3. 组织部的发展和演变
    3.1 1924-1949年的组织部
        3.1.1 初期的探索与周折(1924-1928)
        3.1.2 工作起色(1928—1937)
        3.1.3 趋向成熟(1937-1949)
    3.2 1949—1978年的组织部
        3.2.1 建国初期的工作(1949—1954)
        3.2.2 工作对象的拓展(1954—1966)
        3.2.3 “文革”时期的组织部(1966—1977)
    3.3 改革开放时期的组织部
        3.3.1 落实干部政策(1977—1989)
        3.3.2 大规模地教育和培训干部(1989—2002)
        3.3.3 聚天下英才(2002-2012)
4. 政治动员与有效组织
    4.1 组织部面向干部的行动
        4.1.1 对干部的认识
        4.1.2 干部的选任
        4.1.3 组织部的干部工作策略
    4.2 组织部面向党员的行动
        4.2.1 对工人、农民和知识分子的动员
        4.2.2 以党支部为基础的组织扩展
        4.2.3 “先进分子”标准与思想政治教育
        4.2.4 对党员的激励
5. 内部协调和运行机制
    5.1 组织部职权分配和工作体系
        5.1.1 中组部主要的职能机构
        5.1.2 组织部门工作体系
    5.2 主要工作准则
        5.2.1 讲政治
        5.2.2 服从纪律
    5.3 决策和运行
        5.3.1 组织网络
        5.3.2 决策程序
        5.3.3 调研机制
        5.3.4 先行试验
        5.3.5 执行过程的调节
6. 组织部处理对上关系策略
    6.1 组织部的对上依附性
        6.1.1 机构的撤销—领导机关对组织部进行控制的最严重表现
        6.1.2 制度的规定—领导机关对组织部进行控制的基本保障
        6.1.3 主导干部路线—领导机关对组织部进行控制的主要动机
        6.1.4 强化中央集权—领导机关对组织部进行控制的一般结果
    6.2 组织部的独立性
        6.2.1 独立性的保持
        6.2.2 确立独立性的挑战
7. 组织部的外部关系及部际竞争
    7.1 主要联系机构
        7.1.1 办公厅
        7.1.2 宣传部
        7.1.3 统战部
        7.1.4 中纪委机关
    7.2 主要协调事项
        7.2.1 干部的选拔和培养
        7.2.2 党内教育实践活动
        7.2.3 人才工作
        7.2.4 扶贫济困
    7.3 协调工作特点
    7.4 部际竞争
        7.4.1 组织部职能的扩大
        7.4.2 组织部所处的竞争地位
        7.4.3 三个“之家”建设
8. 组织部的反污名化策略
    8.1 模范部门
        8.1.1 各方对组织部的期许
        8.1.2 组织部建设模范部门的努力
    8.2 声望制度
        8.2.1 政治机关:巩固中心地位
        8.2.2 规章制度:建立共识观念
        8.2.3 组织部长:部门象征
    8.3 走出神秘
        8.3.1 组织部的秘密工作的传统
        8.3.2 组织部走出神秘的努力
        8.3.3 成效
9. 超越惯性的努力
    9.1 人才行动:结构上的跨越
        9.1.1 建国前后对知识分子工作的认识
        9.1.2 改革开放以来的知识分子工作
    9.2 “资本家”入党及组织建设创新
        9.2.1 “不能吸收私营企业主入党”
        9.2.2 转变态度
        9.2.3 试点吸收私营企业主入党
        9.2.4 积极开展新社会阶层中的党建工作
10. 结语
    10.1 组织部运行的“双强模式”
    10.2 新时期组织部地位和作用不断增强
    10.3 组织部能动不足的隐忧
    10.4 新的建设策略
参考文献
    英文文献
    中文文献
附录: 相关调研分析
作者简历

(7)中国特色社会主义新社会阶层理论研究(1978-2017)(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景、研究对象及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究对象
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 已有研究的启示
    1.3 研究目标与方法
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究方法
    1.4 基本框架结构
第2章 中国特色社会主义新社会阶层理论的源泉
    2.1 马克思恩格斯阶级分析理论
        2.1.1 马克思主义阶级分析理论的基石
        2.1.2 马克思主义阶级分析理论的基本价值取向
        2.1.3 马克思主义阶级分析理论的重要补充
    2.2 列宁对马克思主义阶级分析理论的发展
        2.2.1 阶级分析与阶层分析相结合实现工农联盟
        2.2.2 新经济政策时期对商品经济和资产阶级的新认识
    2.3 新民主主义革命时期毛泽东阶级-阶层分析理论
        2.3.1 毛泽东阶级-阶层分析理论的现实起点:“分清敌友以动员群众”
        2.3.2 毛泽东阶级-阶层分析理论的转向:民族危机下中国社会各阶级阶层“互助互让”
        2.3.3 毛泽东阶级-阶层分析理论的目标:建立“各得其所”的新民主主义共和国
        2.3.4 毛泽东阶级-阶层分析理论在建国初期的曲折发展
第3章 中国特色社会主义新社会阶层理论的形成与发展
    3.1 “实事求是”、“群众路线”与新社会阶层理论的确立(1978-1991)
        3.1.1 “实事求是”与“群众路线”寓于“尊重群众首创精神”
        3.1.2 尊重商品经济历史作用,恢复城市个体经济
        3.1.3 私营经济异军突起,新社会阶层粗具规模
    3.2 “三个代表”重要思想与新社会阶层理论的丰富(1992-2001)
        3.2.1 “社会主义事业的建设者”赋予新社会阶层新的历史意义
        3.2.2 按照“三个代表”重要思想做好新经济组织从业人员党建工作..
        3.2.3 赋予农村致富能人“经济-政治”双重精英身份
    3.3 “以人为本”的社会主义和谐社会与新社会阶层理论的发展(2002-2012)
        3.3.1 新社会阶层是构建社会主义和谐社会的重要力量
        3.3.2 新社会阶层是解决社会利益关系维护社会稳定的关键
        3.3.3 将新社会阶层正式纳入党的基层建设工作
    3.4 实现“以人民为中心”的发展与新社会阶层理论的创新(2012-2017)
        3.4.1 改革开放以来新社会阶层是人民群众的有机组成部分
        3.4.2 新社会阶层是实现中国梦的根本力量
        3.4.3 以“共同富裕”为核心建构“五位一体”的发展新理念
第4章 中国特色社会主义新社会阶层理论的基本要素
    4.1 社会主义初级阶段是新社会阶层理论的经济社会条件
        4.1.1 “社会主义初级阶段”是建设中国特色社会主义的总依据
        4.1.2 “解放生产力,发展生产力”是新社会阶层理论的基本目标
        4.1.3 “先富带后富,最终实现共同富裕”是新社会阶层理论的实现途径
    4.2 社会主义市场经济体制是新社会阶层理论形成的制度基础
        4.2.1 从计划经济体制转向有计划的商品经济体制
        4.2.2 社会主义市场经济体制的建立
        4.2.3 社会主义市场经济体制对非公有制经济发展的推动作用
    4.3 新时期统一战线理论是新社会阶层理论的核心要素
        4.3.1 社会主义劳动者和两种爱国者的广泛联盟
        4.3.2 统战新对象:“中国特色社会主义事业的建设者”
        4.3.3 团结新社会阶层是处理好社会各阶层关系的关键
        4.3.4 创业创新、“互联网+”背景下统一战线内容更新
第5章 与时俱进的新社会阶层理论
    5.1 新社会阶层理论是新时期中国共产党团结动员广大人民群众的理论着眼点
        5.1.1 彰显中国化马克思主义阶级分析理论时代特色的阶层分析理论
        5.1.2 新矛盾、新需求、新阶层三位一体的发展逻辑
        5.1.3 从“中间阶层”到“新社会阶层”的内涵拓展
    5.2 “各得其所”、“共同富裕”与“共享发展”的内在逻辑
        5.2.1 “各得其所”是毛泽东阶级-阶层分析理论的核心价值理念
        5.2.2 新时期以“共同富裕”为目标的新社会阶层构建工程
        5.2.3 “共享发展”是中国特色社会主义新社会阶层理论的落脚点
    5.3 新社会阶层理论的历史功绩与现实价值
        5.3.1 促进和保障新时期经济社会稳定发展
        5.3.2 彰显中国特色社会主义政治制度的优越性和代表性
        5.3.3 以社会主义核心价值观引领新社会阶层
结语—中国特色新社会阶层理论是马克思主义阶级分析理论的重大创新
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及科研成果

(8)新时期中国共产党的人民幸福观研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的缘起
    1.2 研究的意义
        1.2.1 研究的理论意义
        1.2.2 研究的现实意义
    1.3 国内外研究现状及评析
        1.3.1 国内研究现状及评析
        1.3.2 国外研究现状及评析
    1.4 相关基本概念的界定
    1.5 研究的思路与方法
        1.5.1 研究的思路
        1.5.2 研究的方法
    1.6 创新点
第2章 中国共产党的人民幸福观的理论指导
    2.1 马克思幸福观的核心内涵
        2.1.1 现实的人是幸福的主体
        2.1.2 非异化的劳动是幸福的源泉
        2.1.3 以集体为本是幸福的核心价值
        2.1.4 物质生活与精神生活是幸福的主要内容
        2.1.5 人的自由全面发展是幸福的最终目标
    2.2 马克思幸福观的基本特征
        2.2.1 科学性与实践性的辩证统一
        2.2.2 阶级性与人民性的辩证统一
    2.3 马克思幸福观的文本解读与时代阐发
        2.3.1 准确解读马克思幸福观
        2.3.2 用发展的的态度对待马克思幸福观
        2.3.3 坚持马克思幸福观的指导地位
第3章 中国共产党的人民幸福观的文化基础
    3.1 马克思幸福观与中国优秀传统幸福观结合的必要性
        3.1.1 形成符合民族文化心理认同的内容和形式
        3.1.2 获得内生发展的动力和活力
    3.2 马克思幸福观与中国优秀传统幸福观结合的可能性
        3.2.1 开放包容的幸福理论体系
        3.2.2 朴素唯物的幸福立场
        3.2.3 辩证的福祸依存转化观
        3.2.4 小康而至大同的幸福社会理想
        3.2.5 家国同构的集体幸福原则
        3.2.6 以民为本的政治幸福理念
        3.2.7 以义制利的幸福行为选择标准
        3.2.8 积极进取的幸福使命追求
        3.2.9 崇尚平等的社会幸福价值取向
    3.3 马克思幸福观与中国优秀传统幸福观结合的意义
        3.3.1 中国优秀传统幸福观补充和丰富了马克思幸福观
        3.3.2 马克思幸福观对中国传统幸福观的扬弃
第4章 中国共产党的人民主体幸福观
    4.1 为人民谋幸福是中国共产党的神圣使命
        4.1.1 一切为了人民幸福是党的宗旨的集中体现
        4.1.2 一切以人民对幸福的期盼为党的奋斗目标
        4.1.3 一切以实现人民幸福为检验党执政合法性的最高标准
    4.2 为人民谋幸福贯穿于党的奋斗历史
        4.2.1 “为人民服务”幸福观
        4.2.2 “共同富裕”幸福观
        4.2.3 “三个代表”幸福观
        4.2.4 “和谐社会”幸福观
        4.2.5 “中国梦”幸福观
    4.3 中国共产党广泛的人民性及其结构的变化
        4.3.1 中国共产党具有广泛的人民性
        4.3.2 社会转型中人民结构的变化
    4.4 切实维护广大人民当家作主的地位
        4.4.1 坚持工人阶级的国家领导阶级地位
        4.4.2 坚决依靠农民阶级
        4.4.3 赋予农民工公正的制度待遇
        4.4.4 重视新的社会阶层的地位和作用
第5章 中国共产党的人民发展中心幸福观
    5.1 社会制度巨变确立了人民幸福的根本政治前提
        5.1.1 开启了中华民族迈向幸福生活的伟大征程
        5.1.2 构筑起扞卫人民幸福的坚实保障
    5.2 工作重心转移奠定了人民幸福的物质基础
        5.2.1 生产力的发展是衡量社会幸福程度的基本尺度
        5.2.2 民富与国强的统一是富强的全面内涵
    5.3 经济体制转轨激活了人民幸福的动力源泉
        5.3.1 市场经济是夯实人民幸福之基的有效经济形式
        5.3.2 公有制为主体是市场经济造福人民的制度保证
    5.4 发展方式全面转变开辟了实现人民幸福的新路径
        5.4.1 符合内生驱动规律的创新发展
        5.4.2 符合社会主义经济规律的协调发展
        5.4.3 符合自然规律的绿色发展
        5.4.4 符合人类发展规律的开放发展
        5.4.5 符合社会主义发展本质的共享发展
第6章 中国共产党的人民共同幸福观
    6.1 公平正义是人民共同幸福的首要价值准则
        6.1.1 公平正义是社会主义优越性的集中体现
        6.1.2 社会主义公平正义制度的系统性
        6.1.3 社会主义公平正义目标的相对性
    6.2 经济上的共同富裕是人民共同幸福的基本追求
        6.2.1 共同富裕是社会主义的本质体现
        6.2.2 保障大多数人的基本民生需求
        6.2.3 精准帮扶重点贫困群体
    6.3 政治上的共同参与是人民共同幸福的本质要求
        6.3.1 实质性民主
        6.3.2 高效性民主
        6.3.3 广泛性民主
        6.3.4 有序性民主
    6.4 理论和文化上的共识自信是人民共同幸福的核心诉求
        6.4.1 党性与人民性的统一是党的人民幸福观的核心原则
        6.4.2 社会主义核心价值观是党的人民幸福观的价值坐标
        6.4.3 坚定的理想信念是对党实现人民幸福的自信源泉
        6.4.4 大众化的理论是增强人民幸福感的精神动力
        6.4.5 与时俱进的理论创新是党的人民幸福观的发展引领
        6.4.6 以中国特色话语提升党的人民幸福观的国际传播力
第7章 中国共产党是实现人民幸福的领导核心
    7.1 党领导人民实现幸福的执政制度转型
        7.1.1 国家统治阶段
        7.1.2 国家管理阶段
        7.1.3 国家治理阶段
    7.2 党领导人民实现幸福的执政方式构成
        7.2.1 科学执政是实现人民幸福的前提
        7.2.2 民主执政是实现人民幸福的本质
        7.2.3 依法治国是实现人民幸福的基本方略
    7.3 党领导人民实现幸福的品质保证
        7.3.1 先进性和纯洁性是党优秀品质的核心要素
        7.3.2 以全面从严治党赢得人民的信任与支持
        7.3.3 以扩大代表性拓展党执政的合法性基础
    7.4 领导干部是党的人民幸福政策的关键执行者
        7.4.1 树立忠诚坚定的政治信仰
        7.4.2 培育清正廉洁的职业品德
        7.4.3 秉持克己奉公的责任意识
        7.4.4 构建科学长效的任用考评机制
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(9)开展私营企业和外资企业管理技术人员统战工作思考(论文提纲范文)

一、民营企业管理技术人员的基本特点
二、民营企业高级管理技术人员政治思想分析
三、开展私营企业和外资企业管理技术人员统战工作思考

(10)新社会阶层的兴起对统战工作的影响(论文提纲范文)

一、新社会阶层的特点及积极影响
    1.新社会阶层的特点
        第一, 对中国社会发展的影响是利弊兼有
        第二, 新的社会阶层人数众多, 社会贡献大
        第三, 结构多样, 发展趋势快
        第四, 思维活跃, 利益诉求强烈
    2.新社会阶层的积极影响
        第一, 推动了经济发展, 增加了国家税收
        第二, 扩大了就业门路, 缓解了就业压力
        第三, 为社会公益事业做出贡献
二、做好新社会阶层人士统战工作
    1.提高认识, 转变观念, 加强引导宣传
    2.加强教育培训引导, 提高综合素质
    3.扩大社会主义民主的群众基础, 积极推动新社会阶层的有序政治参与
    4.打造平台, 加强制度建设, 规范工作程序
        第一, 打造平台, 充分发挥社会团体在统战工作中的作用
        第二, 加强制度建设, 规范工作程序
    5.建设高素质的新社会阶层代表人士队伍
三、创新机制, 创新工作方式
    1.解放思想, 与时俱进, 开拓创新
    2.认真研究和探索新社会阶层统战工作的特点、规律和方法
    3.努力创新, 开拓新社会阶层统一战线工作的新思路和新方法
    4.强化保障, 把创新发展新社会阶层人士统战工作落到实处

四、大力发展非公有制经济 打造强市富民的新着力点(论文参考文献)

  • [1]习近平关于道德建设重要论述研究[D]. 陈成玉. 贵州师范大学, 2021
  • [2]新时代中国共产党人民立场研究[D]. 孙浩然. 东北农业大学, 2021
  • [3]促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究[D]. 买小艳. 浙江大学, 2020(01)
  • [4]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
  • [5]习近平关于统一战线的重要论述研究[D]. 陈晨. 西安理工大学, 2019(08)
  • [6]中国共产党组织部运行研究[D]. 许翾. 浙江大学, 2018(02)
  • [7]中国特色社会主义新社会阶层理论研究(1978-2017)[D]. 张若云. 西南交通大学, 2018(10)
  • [8]新时期中国共产党的人民幸福观研究[D]. 余明远. 西北工业大学, 2017(01)
  • [9]开展私营企业和外资企业管理技术人员统战工作思考[J]. 杨荣陵,孔若飞. 江苏省社会主义学院学报, 2016(01)
  • [10]新社会阶层的兴起对统战工作的影响[J]. 张京. 江苏省社会主义学院学报, 2012(06)

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大力发展非公有制经济,打造强市富民新着力点
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