问：审计访谈问什么问题
- 答：审计访谈问的问题如下：
一、 审计计划不合理。组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审，既有监督关口前移的良好效果，但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。
二、离任审计效果不佳。因事过境迁，离任对审计不重视，采取漠然和不配合状况时有发生，而新接任的校长，为了捋清责任，往往又穷追不舍，甚至落进下石。
大小问题无限上纲上线。 而对涉及小金库等小团体利益的财务又更口不提，不愿提供帐外资料，审计人员限于工作环境的限制，工作难于深入开展。组织部门大多将审计报告存档了事。
三、审计范围过宽。由于各级各类领导干部经济职责界梁裂灶限不清，导橡扮致审计范围过宽或过窄，经常出现一些问题看得见、抓不实，更难落实到人的情况，只要没有个人利益关联，基本不承担实质性责任。存在问责难问题。
四、审计结果与干部选拔任用未能有效挂钩。近几年来，经济责任审计查出被审计领导干部所在单位***问题、损失浪费主要集中在决策程式***、决策失误；在产业结构调整、环境保护、土地保护等方面执行政策不到位；隐瞒转移收入、挤占挪用资金。
地方性债务规模较大、预警和风险控制机制不健全等方面。此外，个别领导干部存在以权谋私、失职渎职、贪污受贿、侵吞国有资产等个人经济问题。但把审计结果作为选人用人的重要依据尚未实源胡现有效挂钩，审计报告在用人方面往往只是参考性档案。
问：领导干部离任审计一般查什么
- 答：一般性的离任审计都是在当事人离职前一个月提出申请，并且在一个月内必须完成对当事人的离任审计工作。审查的内容：对当事人在职期间的职权合规性进行审计，对当事人在职期间经济效益进行评估审计。
概括起来孙携液，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括以下：
1、收支的真实性、合法性和效益性这里的收支，在则物一级***可以表现为财政收支，行政部门表现为经费收支，事业单位表现为事业经费的收支，在企业单位则表现为企业会计准则中会计要素概念上的收入和支出，以“收支”来表达，可以概括行政、企事业单位在一定期限内的动态情况，实际是被审计单位的经济活动。
2、资产、负债和权益的真实性和合法性。这里的资产、负债隐友和权益，也是包括行政、企事业单位按会计要素概念所确认的资产、负债和权益，这是结合对收支的真实性、合法性和效益性审查，确认一个时点的静态结果，确定离任者管理的资金状况的真实状况即所谓的家底，使得离任者交个清楚，接任者接个明白。
问：离任审计的主要内容是什么？
- 答：【离任审计】
离任审计是对法定代表人整个任职期间经济责任履行情况所进行的审查，鉴扰老证和总体评价，是考核责任人任职期间的业绩，明确划分前后任的经济责任的有效方法。
【离任审计拆陵主要包括】
审查任期内财务收支是否真实、合规、合法，有旅李戚无违反财经纪律问题。
审查任期内资产的管理情况，有无流失、损失、浪费等问题。
审查任期内债权债务是否真实、合法，有无虚报漏计问题。
审查任期内配发的用品是否合规和清理移交，是否存在转移、隐匿问题。 - 答：离任审计的内容大概就是审查任期内财务收支是否真实、合规、合法，有无违反财经纪律问题。资产的管理情况，有无流失、损失、浪费等问题。债权债务是否真实、合法，有无虚报漏计问题。配发的用品是纳段返否合规和清理移交，是否存在转移、隐匿问题。如果你想要出燃碧具离任审计报告，可以在支付宝或者微信小程序上搜索“跑政通”，进入之后找到审计报告业务按照流程填写信息之后就下单就有报价，当天就洞饥能完成。
- 答：1、任期内基本经营状况，主要包括任职期间内资产保值状况以及任职期间市场开拓情况;
2、在职期间理念签订的合同详细情况;
3、公司整体收益情况;
4、费用管理控制情况，产品材料成本的下降情况，物流成宴备本及产品首检合格情况;
5、最近几年的资产处理情况，以及在职期间人力资源建设情况;
6、任期末各项资产与负债的详细说明，这衡信其中包括任期末各项资产情况以及任期末各项负债情况;
7、尚未履行完毕的合同情况，已发货未开票情况，未结费用情况。以及与公司其他的员工了解离任领导在职期间的工作情况以及口碑。

离任审计最终的结果会交给法定代表人以及有关部门，不对外公布。审计内容虽然说是专项审计中的一类，但是所涉及审计范围比较广，它同样对于一个企业来说有很重要的参考意义，改进工作、提高经济效益以及选人用人更加合理。
离任审计呢，其实如果不是很严重的违法违纪行为，基本上都会对于离任者进行一个较为客观的评价，当然离任审计的每一项内容都是对晌拦毁于离任者能力的考验，所以说当你的企业在对你进行离任审计时，大家也不必过分的慌张 - 答：离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露枯裂则非法行为，对于深化经济体制改革、建立完没棚源庆善现代企业制度，都具有重要的意义。同时，通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，可以为组织人事部门正确、科学地考核和任作干部提供重要而具体的根据。
- 答：工作的交接,提供详细的审计资料.
- 答：主要内容是经济、财务状况，一般有主管部门或审计事务所2人以上人员完成。
