新训骨干调查问卷

新训骨干调查问卷

问:关于军训的问卷调查
  1. 答:1,你对军训的目的明确程度?
    A,锻炼身体 B,提高能力 C,旅游
    2,你对军训的严格程度认识?
    A,很严格 B,一般 C,不严格
    3,你对军训生活的评价?
    A,丰富多彩 B,暗淡无味 C,黑暗无光
    4,你对军训中应该增加哪些活动?
    A,漏圆个人个性平台 B,拳脚训练 C,其他
    5,你在军训期间有过不适现象吗?
    A有 B没有
    5,你还记得多卜搜轿少军训是学的内容?
    A全部 B大多数 C少数 D完全不记得
    7,你希望军训在哪个季节进行?
    A春型肆季 B夏季 C秋季 D冬季 E随便
    9,你对军训强度持何种看法?
    A应加大强度 B应减小强度 C保持原状
    10,你在坚持锻炼吗?
    A一直 B经常 C偶尔 D从不
    11,你觉得大学军训的时间多长为宜?
    A一个月 B半个月 C10天 D一个星期
  2. 答:一张表格,第一行是调查问卷的问题,第二行是各问题选项,第三行开始是问卷对象的选项,最后是备注栏。具体问塌做题(参考):
    认为组织军训好不好(好、一般、不好),组织军训有无价值(有、一般、没有),通过军训哪些方面得到增强(多选项:身体素质、纪律观念、集体观念、团队精神、集体荣誉感、国防意识脊衫扮),集训对学习的影响(没有、有一些、响很大),集训对生活规律的影响(很大、不大、没有)。
    可以从集训的目的、效果,去挖掘更多的问樱灶题。
  3. 答:1、你觉得给你们衡烂军训咐拆漏的教官能胜任这份职责吗?
    2、如果军训教官对你们有动粗的情况,你们的感受及对你们的御戚影响?
问:员工培训需求调查问卷
  1. 答:这个有两个方面,一个是企业需要让员工明白什么,二是员工需要明白什么,根据这两点做吧.
问:培训需求调查问卷,请帮忙解答一下。
  1. 答:希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助:
    1、工作上袜亮的支持。
    2、权力上的支持。
    3、薪金的支持。
    4、平台和发展空间的支持。
    5、能力提升的支持。
    6、公司的认可(精神层面)的支持。
    人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就,对于大多数员工而言,工作还满足了他们社交的需要。因此,友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。
    上司的行为也是一个决定满意度的宽谨主要因素。告巧宽当员工的直接主管是善解人意、友好的,对好的绩效能提供表扬,能倾听员工的意见,对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。
新训骨干调查问卷
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