问：如何贯彻落实公务员法及相关配套法规
- 答：为进一步抓好《公务员法》及配套法规的贯彻落实，依法管理公务员队伍，县发改局认真组织学习，加大宣传力度，让广大公务员知晓政策规定，切实提高公务员工作规范化水平。
开展专题培训。将《公务员法》及配套措施纳入组织人事干部日常业务学习的常规内容，组织专题培训，提高组织人事干部知识储备，增进业务水平。
组织集中学习。组织公务员集中学习《公务员法》及配套法规，提高公务员对法规的认识水平和重视程度，督促公务员不断提升自身业务水平，争先创优，帆源没积极进取。
理论联系实际。结合一季度公务员平时考核，将《公务员法》及配套法规落到实处。认真开展一季度公务员平时考核，根据公务员平时表现，依据法规各项要求，公正评价，科学运用考核结果，充分发挥平时考核的积极作用。
公务员法配套法规政策逐步健全
公务员法颁布后，中共中央、国务院印发《公务员范围规定》、《公务员登记实施办法》、裂亩《公务员职务与级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》、《参照公务员法管理的单位审批办法》等5个文件。
国务院颁布了《行政机关公务员处分条例》；中央组织部、人力资源和社会保障部、国家态纳公务员局制定公务员录用、考核、奖励、职务任免与升降等22项规章；监察部、人力资源和社会保障部会同有关部门制定了15部专项处分规章；各省(区、市)根据本地实际,制定了一批法规规章。
2008年以来,各地区、各部门根据要求,开展了公务员管理规范性文件清理工作,及时修改和废止一批不合时宜的规范性文件。公务员法的实施及其配套法规规章的逐步健全,使公务员管理总体上实现有法可依,有章可循。
以上内容参考：
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问：现在的公务员工资这么高吗
- 答：1、基本工资与一般水平持平，但公务员工资包括了隐性福利及津贴和奖金等，因此不能单单从基本工资来看。
2、公务员工资构成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，其中，基本工资包括职空碰务工资和级别工资。
3、基本工资在公务员工资构成中占比较小，津贴补贴才是“大头”。根据全国人大常委会专题调研组发布的《关于公务员法实清租施情况斗正谈的调研报告》，基本工资占公务员收入的比重仅为1/3左右。
4、公务员基本工资全国统一标准，但津贴和补贴由各个地方***自行掌握，因此财政收入越多的地方***，其公务员津贴越多，从而造成了不同地区公务员的工资差距。
5、另一方面，不同职级公务员的基本工资没有拉开差距，公务员升职后加薪有限，激励不足。
