一、树立新理念 确立新思路 全面开创质量工作新局面（论文文献综述）
汪金良[1]（2021）在《深化国有企业党建品牌创建的探索与实践》文中研究说明习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,为加强和改进国有企业党建工作指明了方向。创建党建品牌,是新时代国有企业打造独具特色党建工作的重要载体和途径。近年来,柳州市众多的国有企业在柳州市国资委党工委的指导下,在创建党建品牌方面进行了有益的探索和实践,取得了颇有成效的经验和收获,值得很好地总结和推广。本文以柳州市国有企业开展创建党建品牌工作为实例,探索如何进一步深化党建品牌创建工作,持续和充分发挥党建品牌的凝聚力、影响力、感召力,推动国有企业党建工作向纵深发展,为加强和改进国有企业党建工作提供强而有力的抓手和支撑,推进国有企业转型升级、科学发展。
马新华[2]（2016）在《贯彻发展新理念 开创机构编制工作新局面》文中提出党的十八届五中全会明确了"十三五"时期我国发展的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念和重大举措。新常态下,地方必须把思想和行动统一到全会精神上来,与党中央思想上同心、目标上同向、行动上同步,围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标,努力用新的理念创新完善体制机制,服务发展大局,不断开创机构编制工作新局面。
杨建宇,曲天梅[3]（2011）在《“十一五”中医药事业发展凸显“六个新”》文中进行了进一步梳理本报讯（记者陈斐然）1月13日,卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在全国中医药工作会议上回顾总结"十一五"中医药事业发展取得的新成就,指出"十一五"时期是中医药发展史上具有重要意义的五年。这五年更加注重以人为本、满足群众需求,更加注重统筹规划、协调发展,更加注重机制创新、转变理念方法,在许多方面有了突破性进展,取得了显着成绩。
李瑶[4]（2011）在《政策驱动 中医药“十二五”目标明确》文中研究指明“我们顺利地完成了‘十一五’规划的主要目标和任务，中医药对推动经济社会协调发展和维护人民群众的健康发挥了重要的作用。”卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在日前召开的全国中医药工作会议上说。 王国强表示，“十二五”时期是实现中医药全面协调发展?
陈斐然[5]（2011）在《“十一五”中医药事业发展凸显“六个新”》文中指出本报讯 （记者陈斐然）1月13日，卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强在全国中医药工作会议上回顾总结“十一五”中医药事业发展取得的新成就，指出“十一五”时期是中医药发展史上具有重要意义的五年。这五年更加注重以人为本、满足群众需求，更加注重统筹规划、协调发
赵亚平,吕太昌,张献文,王学荣,耿全忠,尚鲁豫,余世钦,王财兴,赵文场,李守仁,李新峰,华刚,卢新和,霍涛,王彦朝,潘益有,王东风,周学宪,高新运,乔亚东,吕振吉[6]（2009）在《发挥税收职能作用 助推我省经济社会平稳较快发展》文中进行了进一步梳理2008年，全省地税系统在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治税、加强税源监管，全面实施科学化、精细化管理，着力提高税收征管质量和效率，大力组织税收收入，积极应对经济危机对组织收入带来的不利影响，努力保持税收持续较快增长的良好局面，为?
白鹏[7]（2005）在《用邓小平、江泽民人才思想指导辽宁老工业基地人才资源开发》文中研究指明党的十六大从社会主义现代化全局的高度,提出“振兴东北老工业基地”的战略任务。辽宁以前之所以被称为“辽老大”是因为资源丰富、工业基础雄厚。而辽宁现在的情况是自然资源日益匮乏,人才资源有相对优势。因此,“振兴辽宁老工业基地”的关键所在就是:人才资源的开发和管理。“人”是所有生产力中唯一可变的因素。如何更好的把握住好人才,就成为了振兴辽宁老工业基地的关键所在。现代经济发展的经验充分表明,在生产力的诸要素中人是能动地起主导作用的要素,人才资源是第一资源,尤其是21世纪信息经济时代人才资源的作用更加突出。振兴辽宁老工业基地,需要拥有高质量的人才资源,只有充分发挥人才资源的核心竞争能力,才能实现经济的快速发展。 本文在概述了以“尊重知识、尊重人才”为核心的邓小平人才思想和以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为核心的江泽民人才思想的理论基础上,提出振兴辽宁老工业基地的人才开发几点策论。 文章共分三个部分: 第一部分,论述了邓小平、江泽民人才思想及其对人才工作的指导地位。 第二部分,论述人才在振兴辽宁老工业基地中的作用及其辽宁人才的现状、成因。 第三部分,提出振兴辽宁人才方面的几点策略。尤其提出一个“再发优势”的崭新概念,其内涵是:在注入“思想创新、体制创新”的基础上,使原来明显而后来有所减弱的优势,再次提升到明显的优势的位置上来,形成辽宁人才的“再发优势”。
孙义福[8]（2004）在《树立和落实科学发展观 开创水利安全生产和工程建设管理新局面》文中提出
徐羹慧[9]（2004）在《新型工业化道路与气象事业跨越式发展》文中认为
邓晓春[10]（2003）在《论辽宁“再发优势”的形成与人力资源的开发》文中认为辽宁人力资源和教育资源与国内相比,具备一定的相对优势,但也存在一定的差距。加速辽宁教育资源的提高,将是加速辽宁人力资源开发,进而加速辽宁老工业基地振兴的关键。
二、树立新理念 确立新思路 全面开创质量工作新局面（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、树立新理念 确立新思路 全面开创质量工作新局面（论文提纲范文）
（1）深化国有企业党建品牌创建的探索与实践（论文提纲范文）
| 一、国有企业开展党建品牌创建工作的重要意义 |
| （一）开展党建品牌创建工作，有利于抓好政治引领，抓好国有企业队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作，提高基层党组织的凝聚力 |
| （二）开展党建品牌创建工作，有利于强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题，提高基层党组织战斗力 |
| （三）开展党建品牌创建工作，有利于推动党建工作与生产经营、深化改革深度融合，把党建工作成效转化为企业的改革发展优势，提高基层党组织影响力 |
| （四）开展党建品牌创建工作，有利于增强企业党建工作的活力和实效，提高党建工作科学化水平，提高基层党组织感召力 |
| （五）开展党建品牌创建工作，有利于打造特色鲜明、优势明显的国企党建工作新模式，提高基层党组织创造力 |
| 二、柳州市国有企业开展党建品牌创建工作的探索与实践 |
| （一）党建品牌创建工作基本情况和特点 |
| （二）创建党建品牌的主要做法和路径 |
| （三）创建党建品牌的主要作用和成效 |
| 三、国有企业创建党建品牌遇到的困难和存在的问题 |
| 四、国有企业创建党建品牌的对策与建议 |
| 五、结语 |
（2）贯彻发展新理念 开创机构编制工作新局面（论文提纲范文）
| 一、认清新形势,坚持用十八届五中全会精神统一思想 |
| 二、明确新任务,科学谋划“十三五”时期机构编制工作 |
| 三、开创新局面,完善落实机构编制工作的新举措 |
（7）用邓小平、江泽民人才思想指导辽宁老工业基地人才资源开发（论文提纲范文）
| 引言 |
| 第1章 邓小平、江泽民人才思想及其对人才工作的指导地位 |
| 1.1 邓小平、江泽民人才思想的主要内容 |
| 1.1.1 关于人才地位与作用的思想 |
| 1.1.2 关于人才标准及选拔的思想 |
| 1.1.3 关于人才培养的思想 |
| 1.1.4 关于人才合理流动与优化人才队伍结构的思想 |
| 1.1.5 关于人才竞争与人才激励的思想 |
| 1.1.6 关于人才考核与监督、职务任免、升降及离退休制度的思想 |
| 1.1.7 关于创造人才成长的舆论环境与政策环境、健全制度的思想 |
| 1.2 邓小平、江泽民人才地位与作用的思想 |
| 1.2.1 邓小平人才思想的核心 |
| 1.2.2 江泽民关于人才地位与作用的核心思想 |
| 1.3 邓小平、江泽民人才思想指导新时期人才工作 |
| 第2章 人才在振兴辽宁老工业基地中的作用及辽宁人才现状 |
| 2.1 人才在振兴辽宁老工业基地中的作用 |
| 2.1.1 人才是振兴东北老工业基地的关键 |
| 2.2 辽宁人才资源现状分析 |
| 2.2.1 人才资源分布不合理 |
| 2.2.2 人才资源结构失调 |
| 2.2.3 人才资源流失比较严重 |
| 2.3 形成辽宁人才资源现状的主要因素 |
| 2.3.1 自然环境因素 |
| 2.3.2 经济环境因素 |
| 2.3.3 社会文化环境因素 |
| 第3章 在振兴辽宁老工业基地战略中大力实施人才战略的基本思路 |
| 3.1 构建人才流动机制 |
| 3.1.1 邓小平关于构建人才流动机制的论述 |
| 3.1.2 江泽民关于构建人才流动机制的论述 |
| 3.1.3 辽宁构建人才流动机制的举措 |
| 3.2 构建人才竞争机制 |
| 3.2.1 邓小平关于构建人才竞争机制的论述 |
| 3.2.2 江泽民关于构建人才竞争机制的论述 |
| 3.2.3 辽宁构建人才竞争机制的举措 |
| 3.3 构建人才激励机制 |
| 3.3.1 邓小平关于构建人才激励机制的论述 |
| 3.3.2 江泽民关于构建人才激励机制的论述 |
| 3.3.3 辽宁构建人才激励机制的举措 |
| 3.4 构建人才考核机制 |
| 3.4.1 邓小平关于构建人才考核机制的论述 |
| 3.4.2 江泽民关于构建人才考核机制的论述 |
| 3.4.3 辽宁构建人才考核机制的举措 |
| 3.5 创造有利于人才的环境 |
| 3.5.1 邓小平关于创造有利于人才的环境的论述 |
| 3.5.2 江泽民关于创造有利于人才的环境的论述 |
| 3.5.3 辽宁创造有利于人才的环境的举措 |
| 3.6 辽宁“再发优势”的形成与人力资源的开发 |
| 3.6.1 辽宁人才“再发优势”的含义 |
| 3.6.2 辽宁能否形成“再发优势”的关键 |
| 3.6.3 辽宁教育“两步跨越”和人力资源的“两次提升” |
| 3.6.4 大力推进辽宁人力资源和教育资源的开发 |
| 结论 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 研究生履历 |
（10）论辽宁“再发优势”的形成与人力资源的开发（论文提纲范文）
| 一、辽宁能否形成“再发优势”的关键之一,在于能否提升现有人力资源和教育资源的相对优势,克服其相对劣势 |
| 1.辽宁人力资源和教育资源现状与国内相比,具备一定的相对优势 |
| 2.辽宁人力资源和教育资源现状,与高水平相比,与国内发达地区相比,还存在一定的差距 |
| 二、在全国实现教育“三步跨越”和人力资源“两次提升”的总体规划下,以形成“再发优势”为目标,确立辽宁教育“两步跨越”和人力资源的“两次提升”的奋斗目标 |
| (一)国家已经确定,在实现现代化第三步战略目标的进程中,以人力资源开发为第一战略,为此确立2001年至2050年间,要实现人力资源的“两次提升”和教育资源的“三次跨越”,为辽宁人力资源和教育资源的开发与提升,提供了重要的指导 |
| 1. 国家确定: |
| 2. 国家确定: |
| (二)辽宁要形成振兴老工业基地的“再发优势”,就必须在国家人力资源和教育资源开发的大战略下,构建有自己特色的人力资源和教育资源开发战略 |
| 1. 从辽宁人力资源的比较优势出发,实施“两步并作一步走”的人力资源开发战略。 |
| 2. 从辽宁教育资源的比较优势出发,实施“三步并两步跨越”的教育资源开发战略。 |
| 三、以理念创新为先导,以体制和机制创新为动力,大力推进辽宁人力资源的“两次提升”和教育资源的“两步跨越” |
| (一)坚持以理念创新为先导,推进辽宁人力资源的“两次提升”和教育资源的“两步跨越” |
| 1. 必须在全社会树立“人力资源是振兴辽宁老工业基地的第一资源”的新理念 |
| 2. 必须在全社会树立“教育既是振兴的动力又是振兴的内涵”的新理念 |
| 3. 教育必须树立“主动服务”、“在振兴老工业基地中,振兴教育”的新理念 |
| (二)坚持以体制和机制创新为动力,推进辽宁人力资源的“两次提升”和教育资源的“两步跨越” |
| 1. 加速政府职能转变,形成“政府、学校、市场”之间的新型关系,是实现“体制和机制创新”的前提 |
| 2. 建立新型的“主体多元化办学体制”和“渠道多样化投资体制” |
| 3. 建立“既有有效的宏观管理,又能充分发挥市场机制作用”的新型运行机制 |
四、树立新理念 确立新思路 全面开创质量工作新局面（论文参考文献）
- [1]深化国有企业党建品牌创建的探索与实践[J]. 汪金良. 广西电业, 2021(04)
- [2]贯彻发展新理念 开创机构编制工作新局面[J]. 马新华. 中国机构改革与管理, 2016(02)
- [3]“十一五”中医药事业发展凸显“六个新”[J]. 杨建宇,曲天梅. 光明中医, 2011(02)
- [4]政策驱动 中医药“十二五”目标明确[N]. 李瑶. 医药经济报, 2011
- [5]“十一五”中医药事业发展凸显“六个新”[N]. 陈斐然. 中国中医药报, 2011
- [6]发挥税收职能作用 助推我省经济社会平稳较快发展[N]. 赵亚平,吕太昌,张献文,王学荣,耿全忠,尚鲁豫,余世钦,王财兴,赵文场,李守仁,李新峰,华刚,卢新和,霍涛,王彦朝,潘益有,王东风,周学宪,高新运,乔亚东,吕振吉. 河南日报, 2009
- [7]用邓小平、江泽民人才思想指导辽宁老工业基地人才资源开发[D]. 白鹏. 大连海事大学, 2005(08)
- [8]树立和落实科学发展观 开创水利安全生产和工程建设管理新局面[J]. 孙义福. 山东水利, 2004(06)
- [9]新型工业化道路与气象事业跨越式发展[J]. 徐羹慧. 新疆气象, 2004(01)
- [10]论辽宁“再发优势”的形成与人力资源的开发[J]. 邓晓春. 辽宁教育研究, 2003(09)