工作作风专项整治成效调查问卷

问：谁有干部作风整顿问卷调查表

1. 答：回答问题框里好像不支持表格形式，只能这样发给你了
   领导干部作风建设问卷调查表
   为深了解把握当前各阶层对领导干部作风建设情况的意见和看法，找准在作风建设方面存在的主要问题，有针对性地制定改进措施，完善制度，有力促进各科室各部门更好地服务基层、服务群众，决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。现特向您征求有关意见和建议，请如实填好问卷调查，谢谢您的大力支持。
   序号问题选项
   1您认为加强作风建设的主要目的是什么？1、强化干部管理□ 2、转变工作作风□ 3、提高工作效率□ 4、不了解□
   2您认为干部精神面貌和工作作风怎样？1、好□ 2、一般□ 3、较差□ 4、说不清楚□
   3您对开展作风建设的看法是？1、非常必要□ 2、没有太大必要性□ 3、无所谓□
   4您认为近年来机关服务态度、办事效率、办事程序有无变化？1、明显好转□ 2、无明显好转□ 3、越来越差□ 4、不清楚□
   5您对目前改源机关工作人员遵纪守法情况的评价是1、好□ 2、一般□ 3、越来越差□ 4、不清楚□
   6您对近年来机关核陪态落实市廉政纪律的情况评价是1、好□ 2、一般□ 3、越来越差□ 4、不清楚□
   7您认为近年来发挥各类监督作用的评价是1、好□ 2、一般□ 3、不明显□ 4、不清楚□
   8您认为当前领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些（简答）？
   9您当前最不满意哪些科室乱辩、部门及其存在的主要问题（简答）？
   10您对加强领导干部作风建设有什么好的意见和建议（简答）？
   说明“1——7”个问题请在符合您意见项目的“□”内直接打“√”。“8、9、10”三个问题可简要回答。

问：干部作风专项整治自查表怎么填

1. 答：根据作风整治工作安排，对照如旅本人平时的实际工作和思想动态，透过认真学习、认真反思、认真总结，查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，并对问题成因进行深层次的剖析，现将有关状况报告以下:一、存在问题(一)工作职责上有差距。一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方袜拿法比较简单;另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。(二)工作效率上有差距。局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看渣好凳得多。网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。(三)工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的干部作风整治。

问：机关作风调查问卷如何发放的

1. 答：组织发放范围，线上发放。
   1、街镇发放范围：机关全体干部职工、村(社区)全体干部，以及辖区群众，街镇辖区内的基层站、所、队、校等。
   2、通过在线平台进行调查问卷的线上发放，这是数据收集方式中最为快速、受各种因素影响限制最小的一种。