部队风气调研报告

部队风气调研报告

问:急求!部队建设中存在的问题原因和解决对策
  1. 答:针对当前部队基层队伍风气建设中存在队伍风气不好,工作动力不足,正规化建设中,官兵的思想意识未完全转变,思想政治建设出现因搞活形式而过于注重形式,生活、违纪事故多等等问题,笔者进行了专题调研。分析了这些问题普遍性和代表性,并结合基层部队风气建设发展的总体思路,提出了解决问题的关键:做到指导中督促、解难中减负、规范中放开、统筹中协和、激励中培养、创新中发展。 为了进一步加强和改进基层队伍作风建设,牢固树立社会主义法治理念,探索工作新誉槐思路,针对基层部队风气建设进行了调研。从调研的情况来看,当前基层部队风气建设的主流是好的,呈不断上升和发展的势头,绝大多数班子团结有力,战斗堡垒作用明显,解决自身问题的能力、带兵水平逐步提高。绝大多数官兵的服役态度端正,岗位意识、职责拆稿意识、奉献意识明显增强,心齐气顺,思想上总体比较稳定。部队在抓思想政治教育上旅虚孝,“首位”意识明确,方法形式有所创新,内容效果基本落实。围绕“构建和谐警营”这个中心,贯彻“练为战”思想,积极开展执勤岗位全员练兵活动,较好地完成历次灭火救援任务。但在肯定成绩的同时也应当保持清醒的熟悉,正视少数单位存在的问题,采取相应对策。
  2. 答:老兵欺负新兵,原因报复。解决对策,罚
问:军队风气怎么样?
  1. 答:套用里的一句话:有人的地方就有江湖。部队也是一个社会,有她美好的一面,当然也有她阴暗的一面。
    我们不能偏听一些人说部队的风气不好或者挺好。以自己十多年的从军历,个人感觉,风气也是因人而异吧。
    一方面,部队的领导对这支部队的风气有很大影响。领导正,心直诚,部队的风气一般就好。领导龌龊,所谓上梁不正下梁歪,部队的风气恐怕也好不了。
    另一方面,每个个体也有自己的小环境。战士在的这个班(排或连)风气好,对他的成长同样益处颇多,即便上面(营团)风气不好也基本影响不到。当然,涉及到立功受奖,入党晋职等关键的东西,风气不正的现象还是存在的。这一点四海皆准,不能苛求风气应该怎样,我们靠的是忠诚、坚韧的品质,靠的是自强不息、励精图治的拼搏。所谓“尽人事,听天命”吧。
    最后要说的是,部队“为国尽忠,为民服务”的宗旨,决握誉滚定着军段余队军人的使命,整体是要高出社会人的。部队有一帮热血男儿,他们尊重优秀的人,爱护自己同生共死的战友,为了共同的目标、荣誉,甘脑涂地,再所不惜。
    如果你非常优秀,在部队,只要真诚的尽忠尽责,奋虚册勇争先,你会感受到一个很正的风气。
  2. 答:那要看是什么部队了,有好有坏的,不过坏不到哪去
问:大学生国防意识现状及解决途径
  1. 答:给你一个主题,自己去发挥一下想象吧!
    “国不尚武,装备再好有个屁用”
  2. 答:、解释防意识防意识家公民抵御外侮捍卫祖独立主权维护家尊严安全主观认识主要表现主义精神尚武精神二、代防意识 今于防建设重要性比较高认识程度定程度反映我防教育显著绩另面要看新历史条件防教育针性够强渠道比较单教育效待提高存着许令担忧隐患:1.虽于平期防建设重要性比较致认识认些都别事似乎与唯亮关或并打算献身2.具备定防知识非笼统防教育缺乏组织计划性主渠道作用发挥够3.较高文化素养坚强意志特别尚武精神足于防劳艰苦性谈虎色变三、前防意识现状部平期防建设存模糊认差卜识造防意识强其防观念已滑落二十世纪谷底四、原造防意识现状1.期平环境使民防观念逐渐淡化指庆宽2.军社位降职业荣誉降低3.军自身形象受损防教育形些负面影响五、解决办1.强化***主导作用完善***教育功能2.聚焦防教育重点提高青少防意识3.充运用现代信息手段切实提高教育效4.改善军自身形象提高现身说力度六、论证提办
  3. 答:参加军训,强化军事训练.
  4. 答:个中国的原则与国际法
  5. 答:大学国防生能有这意识
    不败家就万岁了
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