高新技术企业申报调研报告

高新技术企业申报调研报告

问:高新企业申报详细流程
  1. 答:高新技术企业认定的程序
    (一)企业自我评价及申请
    企业登录“高新技术企业认定管理工作网”,对照《》第十条规定条件(即上述“高新技术企业的认定标准”),进行自我评价。认为符合认定条件的,企业可向认定机构提出认定申请。
    (二)提交下列申请材料
    1. 高新技术企业认定申请书辩敏;
    2. 企业营业执照副本(复印件);
    3. 知识产权证书(独占许可合同)、生春灶闷产批文,新产品或新技术证明(查新)材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明,以及其他相关证明材料;
    4. 企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明;
    5. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表(实际年限不足三年的按实际经营年限),并附研究开发活动说明材料;
    6. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的报表(含资产负债表、损益表、现金流量表,实际年限不足三年的按实际经营年限)以及技术性收入的情况表。
    (三)合规性审查
    认定扒弯机构应建立高新技术企业认定评审专家库;依据企业的申请材料,抽取专家库内专家对申报企业进行审查,提出认定意见。
    (四)认定、公示与备案
    认定机构对企业进行认定。经认定的高新技术企业在“高新技术企业认定管理工作网”上公示 15 个工作日,没有异议的,报送领导小组办公室备案,在“高新技术企业认定管理工作网”上公告认定结果,并向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”。
    :/
问:关于高新技术产业享受企业所得税优惠政策的调研报告?急需!
  1. 答:企业所得税法就是规定了优惠至15%,还用调研吗
  2. 答:本乱桐公司刚刚评上高新企业。。。所哗备坦得税在三个月内到国税备案,就可享受15%所得税率。。。。另你公司如果想要去评高新企业的话。建议你早点在账上反应出专力开发人员的费用。必须另开管理费用——专力开发 或开发人员工资等。 还有去资深代办事务所滚答。到北京就更好~~~~~有啥不足就去提前补好。到时好评上
  3. 答:看看企业所得税法吧,,国家需要重点扶持的高新技术企业减按15%的税率征收企业所得税!~~~
问:高企申报中,如何研究开发组织管理水平得分?
  1. 答:一、新版研发组织管理水平的评分细则——研究开发组织管理水平(≤30分)主要的考核点有以下几点:
    1、研究开发的组织管理制度,研发投入核算体系,研发费用辅助账(≤8分)
    2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应斗旅的科空脊凳研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作(≤7分)
    3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤6分)
    4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度(≤6分)
    5、开展面向社会公众的科学技术普及活动(≤3分)
    八戒合创多年的经验告诉你
    如果企业已经按照老版指引准备好了研发组织管理水平相关材料,那么在新的评分体系中,比较理想的情况下已经能够得到16分左右,那么,其他的分数怎么拿呢?
    1、编制了研发费用辅助账
    研发费用辅助账在出专项审计前一般就已经完成了,另外一些企业的研发费用本身就是单独列账的,因此这个分数比较好拿。
    2、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台
    科技成果转化制度方面,企业可以通过整合相关制度文件来证明;创新创业平台方面,有条件的企业可以通过整理双创活动资料和平台资质文件等加以证明。
    3、建立了科技人员的培养野迹进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度
    此项为原第(5)条“建立了研发人员绩效考核奖励制度”的扩展,企业可以集中整合科技人员培养、培训、人才引进等方面的各项制度、文件、培训等证明材料。
    4、开展面向社会公众的科学技术普及活动
    该评分项相对比较抽象,在正式文件及解释出台之前,企业可以提前搜集和整理一些对外宣传展示、参加会展、对外培训等科普活动相关的资料。
  2. 答:研究开发组织管理水平总共是20分,分别是以下4个方面打分:
    1、制定了企业研究开发的组织管理制 度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;即:研究开发组织管理制度、研发投 入核算体系文件、研发费用辅助 账、研发项目立项报告。得分为:≤6分
    2、设立了内部科学技术研究开发机构 并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;即:技术中心成立文件、技术中心场 地、研发设备照片、研发设备清 单、技术合同、资金往来证明。得分为:≤6分
    3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;即:成果转化奖励制度、开放平台如技术联盟、博士后工作站、鼓励创新制度。得茄旁耐分为: ≤4分
    4、建立启者了科技人员的培养进修、职工 技能培训、优秀人才引进,以及人 才绩效评价奖励制度;颤春即:科技人员培养制度、技能培训制 度、人才引进制度、奖励评价制 度,表彰证书,人才荣誉。得分为:≤4分
  3. 答:这个基本都能拿满15以上 模板套一下就好
    资金补贴类:
    上海市“科技闹拆模创新行动计划”创新资金项目
    上海市科技小巨人工程项目
    上海市软件和集成电路产业发展专项
    上海市张江国家自主创新示范区专项
    上海市产业转型升级发展专项
    上海市服务业发展专项
    上海市工业御凳互联网创新发展专项
    上海市、区级信息化发展专项
    上海市促进文化创意产业发展专项
    ......
    资质认定类:
    上海市高新技术企业认定项目
    上海市高新技术液缓企业入库培育项目
    上海市双软认定项目
    上海市高新技术成果转化项目认定
    上海市中小企业专精特新认定项目
    上海市、区级研发机构(中心)认定项目
    上海市专利试点示范企业认定项目
  4. 答:研发费用辅助账在出专项审计前一般就已经完成了,另外一些企业的研发费用本身就是单独列账的,因此这个分数比较好拿。科技成果转化制度方面,企业可以通过整合相关制度文件来证明;创新创业平台方面,有条件的企业可以通过整理双创活动资料和平台资质文件等加以证明。企业可以集中整合科技人员培养、培训、人才引进等方面的各项制度、文件、培训等证明材料。企业可以提前搜集和整理一些对外宣传展示、参加会展、对外培训等科普活动相关的资料。
    研发组织管理水平的评分标准:
    根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下四项评价标准,逐项提供证明材料。
    (1)制定了研发组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账(≤6分)
    (2)设立了内部科学技术研发机构并具备相应的科研条件,与国内外研发机构开展多种形式产学研合作(≤6分)
    (3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台(≤4分)
    (4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度(≤4分)
    提升研究开发组织管理水平得分这种专业的事交给第三方机构比较靠锋盯谱。微略拥有覆盖知识产权各领域消基和的资深律师、专利***人、商标***人等专业人才,有着广泛的沟通渠道,且能够提出具有前瞻性地知识产权“确权、维权拿盯、用权”一站式的全案服务理念。
  5. 答:研究开发水平,在培让企业创能力评价指标中占比20%。研究开发组织管理水平主要:从4个维度来评价:
    第一、企业研究薯中梁开发的组织管理建设(6分/20分) ;
    第二、企业的研发机构建设(6分/20分) ;
    第三、企业的奖励制度建设(4分/20分) ;
    第四、企业的人才制度建设(4分/20分)。
    从技术专家评价的4个维度,要求我们提供的证明材料不仅包括数运我们制定的程序制度文件,还包括我们执行程序制度的记录文件。
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