一、厂务公开是企业发展的关键（论文文献综述）
白娟[1]（2021）在《企业民主管理地方立法研究 ——以辽宁为例》文中指出
张锐,耿娜[2]（2019）在《深化厂务公开工作 建设职企共赢的和谐家园》文中提出厂务公开是企业管理的重要组成部分,是企业全面可持续发展的关键推动力量。尤其是当前国有企业改革处于攻坚期、深水区,想要打赢扭亏脱困、分离移交、瘦身健体攻坚战,更加需要深入探索实施"公开解难题,民主促发展"的原则和方法,本文从四个方面对如何把握厂务公开相关要素的辩证关系进行了论述。
许洋洋[3]（2018）在《实行厂务公开民主管理制度的有效途径》文中提出加强基层民主管理,推进民主政治建设是基层供电企业工会工作的重点,也是加强党群联系、充分调动干部职工积极性、创造性,促进各项工作的根本保证。当前基层供电企业生产经营任务相当繁重,如何通过加强与推进民主管理工作,充分发挥工会的"桥梁"和"纽带"作用,激发广大干部职工的积极性、创造性和对电力事业的热情,更好地履行基层供电企业职责,这无疑是摆在我们面前的一个紧迫课题。因此,实践和探索适应改革开放潮流,符合广大职工意愿的厂务公开民主管理新形式、新内容,是每一个工会工作者必须重视且大有可为之事。
唐洪[4]（2017）在《做好新时期铁路站段厂务公开工作之我见》文中认为随着我国深化改革、完善管理、科学发展步伐不断的加快,作为大型国有企业的铁路正处于和谐发展、体制改革和走向市场的关键期,同时,也处于完善民主管理、维护职工权利和促进企业和谐发展的攻坚期。那么,在新的形势下如何坚持依靠职工群众办企业的方针,大力推行和做好厂务公开工作,实现企业安全发展、和谐发展是一个现实而重要课题。结合工作实践,笔者就做好铁路基层站段厂务公开工作,谈一些粗浅的认识与思考。
王灏[5]（2016）在《厂务公开标准化对企业民主管理的促进效应研究——基于成都市总工会实践探索的视角》文中研究指明厂务公开民主管理的标准化,就是以标准化来实现厂务公开民主管理的创新与突破,从根本上解决当前厂务公开民主管理工作中存在的程序不规范、过程不公开、权责不明晰、工作形式主义等问题。文章基于成都市总工会厂务公开民主管理标准化实践探索,认为厂务公开标准化对企业民主管理的促进作用体现在,突出标准倒逼企业民主管理制度建设和以标准推广解决突出问题两个方面,并对厂务公开标准化作为"议事规则",推进企业民主管理的建议。
贺培全[6]（2016）在《基于新形势下电力企业工会推进厂务公开工作的探析》文中研究说明厂务公开作为新时期企业实行民主管理和民主监督的一种核心载体,是职工代表大会制度的延伸和完善,是推进企业民主政治建设、促进企业发展、加强党风廉政建设、维护职工群众合法权益的有效途径。如何让厂务公开这一良好的势头保持下去,关键在于创新厂务公开运行机制的作法,真正起到决策透明,信息公开、管理科学、奖惩严明的实效,为全面提高企业素质和经济效益创新高。
濮宗元[7]（2016）在《厂务公开民主管理规范化、制度化建设研究》文中提出厂务公开是企业民主管理工作的重要形式,是职工知情权、参与权、监督权的重要保证。当前厂务公开存在着公开制度不够完善、公开具体运作不够规范、公开的手段和平台有待于进一步丰富等问题。切实解决厂务公开中存在的问题,提高厂务公开实效,关键应加强厂务公开制度化、规范化建设。具体来说,就是要建立厂务公开领导机制,完善厂务公开运行机制,健全厂务公开监督制约机制,疏通厂务公开职工参与机制。
李保国[8]（2015）在《新形势下加强厂务公开民主管理的思考》文中进行了进一步梳理加强厂务公开民主管理工作,是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。在全面推进依法治国的新形势下,加强厂务公开民主管理也是依法管理企业的迫切需要。近年来,郑州铁路局新乡机务段不断加强厂务公开民主管理工作,为增强企业民主氛围、汇集职工智慧、推进企业发展发挥了重要作用。笔者结合本单位的工作实践,对新形势下加强厂务公开民主管理进行以下思考。一、提高加强厂务公开民主管理的思想认识1.加强厂务公开民主管理是落实依法治企的硬要
侯爱荣[9]（2014）在《增强厂务公开工作动力浅探》文中研究表明厂务公开是广大企业和职工,在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度,也是基层民主政治建设的好形式。
雷其春[10]（2012）在《浅谈国有煤炭企业的厂务公开》文中认为厂务公开是企业依靠职工办企业的大事。适应形势、提高认识,是厂务公开工作的前提;注重素质、提高水平,是厂务公开工作的基础围绕大局突出重点是厂务公开工作的关键把握形式拓宽渠道是厂务公开工作的途径强化监督严格考核是厂务公开工作的保证。
二、厂务公开是企业发展的关键（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、厂务公开是企业发展的关键（论文提纲范文）
（2）深化厂务公开工作 建设职企共赢的和谐家园（论文提纲范文）
| 1 坚持面对面沟通, 明确公开内容, 拧成全员“一股劲” |
| 1.1 坚持抓“大”不放“小” |
| 1.2 坚持抓“实”不放“虚” |
| 1.3 坚持抓“热”不放“冷” |
| 2 坚持心贴心交流, 灵活公开形式, 架起干群“连心桥” |
| 2.1 实行“软”公开 |
| 2.2 实行“硬”公开 |
| 2.3 实行“微”公开 |
| 3 坚持实打实服务, 把握公开原则, 当好和谐“一家人” |
| 3.1 把握好“依法”的准线 |
| 3.2 把握好“真实”的底线 |
| 3.3 把握好“科学”的基线 |
| 4 坚持手拉手前行, 强化公开效果, 凝聚上下“一条心” |
| 4.1 强化“催化剂”作用, 聚人气 |
| 4.2 强化“润滑剂”作用, 促和气 |
| 4.3 强化“防腐剂”作用, 扬正气 |
（3）实行厂务公开民主管理制度的有效途径（论文提纲范文）
| 一、规范运作, 完善制度, 确保厂务公开工作落到实处 |
| 1. 建立厂务公开保障制度 |
| 2. 建立厂务公开巡视检查和评价制度 |
| 二、注重实效, 深化公开, 促进厂务公开工作取得实效 |
| 1. 向经营管理关键环节公开深化 |
| 2. 向企业改革重大问题公开深化 |
| 3. 向涉及职工切身利益问题的公开深化 |
| 三、三级公开, 关口前移, 促进厂务公开工作向纵深发展 |
（4）做好新时期铁路站段厂务公开工作之我见（论文提纲范文）
| 一、铁路基层站段厂务公开工作现状及存在的问题 |
| 二、做好厂务公开工作的主要途径 |
| 1. 思想认识要到位 |
| 2. 工作格局要形成 |
| 3. 宣传氛围要营造 |
| 4. 公开形式要多样 |
（5）厂务公开标准化对企业民主管理的促进效应研究——基于成都市总工会实践探索的视角（论文提纲范文）
| 一、厂务公开与成都市总工会的标准化创新 |
| 二、厂务公开民主管理的成效 |
| 三、厂务公开标准化对企业民主管理的促进作用 |
| (一)突出标准倒逼企业民主管理制度建设 |
| (二)以标准推广解决突出问题 |
| (三)以技术规范企业民主管理 |
| 四、确定“议事规则”,推进企业民主管理 |
| (一)聚焦共建共享的基本价值取向 |
| (二)突出实践导向,优化标准结构 |
| (三)围绕标准推广,强化工会引领 |
（6）基于新形势下电力企业工会推进厂务公开工作的探析（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 深入推进厂务公开, 必须把握现状, 提高认识, 清除各种障碍 |
| 2 深入推进厂务公开, 不断完善和创新厂务公开民主管理工作的方法 |
| 3 深入推进厂务公开, 坚持实现新突破的三项基本原则 |
| 4 结语 |
（7）厂务公开民主管理规范化、制度化建设研究（论文提纲范文）
| (一)公开制度不够完善 |
| (二)公开具体运作不够规范 |
| (三)公开的手段和平台有待于进一步丰富 |
| (四)疏通厂务公开职工参与机制 |
（8）新形势下加强厂务公开民主管理的思考（论文提纲范文）
| 一、提高加强厂务公开民主管理的思想认识 |
| 1. 加强厂务公开民主管理是落实依法治企的硬要求。 |
| 2. 加强厂务公开民主管理是助推企业发展的软实力。 |
| 3. 加强厂务公开民主管理是满足职工诉求的新常态。 |
| 二、加强厂务公开民主管理的主要途径 |
| 1. 在维护职工的知情权上下功夫。 |
| 2. 在维护职工的参与权上下功夫。 |
| 3. 在维护职工的监督权上下功夫。 |
| 三、加强厂务公开民主管理的重点任务 |
| 1. 完善制度, 夯实厂务公开民主管理基础。 |
| 2. 加强教育, 强化厂务公开民主管理意识。 |
| 3. 抓好结合, 拓展厂务公开民主管理渠道。 |
| 四、加强厂务公开民主管理的几点启示 |
| 1. 必须提高认识。 |
| 2. 必须突出重点。 |
| 3. 必须建强制度。 |
（9）增强厂务公开工作动力浅探（论文提纲范文）
| 一、厂务公开工作的主体确定 |
| 二、厂务公开工作对企业各级管理层的重要性认知 |
| 三、厂务公开工作对企业被管理者的重要性认知 |
| 四、完善厂务公开工作机制,增强厂务公开工作的推进力 |
四、厂务公开是企业发展的关键（论文参考文献）
- [1]企业民主管理地方立法研究 ——以辽宁为例[D]. 白娟. 辽宁大学, 2021
- [2]深化厂务公开工作 建设职企共赢的和谐家园[J]. 张锐,耿娜. 石油化工管理干部学院学报, 2019(03)
- [3]实行厂务公开民主管理制度的有效途径[J]. 许洋洋. 企业改革与管理, 2018(17)
- [4]做好新时期铁路站段厂务公开工作之我见[J]. 唐洪. 理论学习与探索, 2017(02)
- [5]厂务公开标准化对企业民主管理的促进效应研究——基于成都市总工会实践探索的视角[J]. 王灏. 中共四川省委党校学报, 2016(04)
- [6]基于新形势下电力企业工会推进厂务公开工作的探析[J]. 贺培全. 科技创业月刊, 2016(23)
- [7]厂务公开民主管理规范化、制度化建设研究[J]. 濮宗元. 山东工会论坛, 2016(04)
- [8]新形势下加强厂务公开民主管理的思考[J]. 李保国. 理论学习与探索, 2015(05)
- [9]增强厂务公开工作动力浅探[J]. 侯爱荣. 现代经济信息, 2014(02)
- [10]浅谈国有煤炭企业的厂务公开[J]. 雷其春. 科技视界, 2012(33)