压力管理团体辅导实践报告

压力管理团体辅导实践报告

问:如何有效开展团体心理辅导
  1. 答:团体心理辅导在全国范围内都是一种新型的授课方式。在这种“探新”的旅途上,一定会经历很多次失败,会有种种磨难。但只要用心,一次次的总结失败的经验教训,相信可以让这样目前不完美的课堂慢慢更被学生接受、认可、欢迎。用心面对他们的心灵,帮助他们受益更多,帮助他们的心灵更好的成长。
  2. 答:看情况吧,不同的服务不一样。。
问:如何管理员工的压力和情绪
  1. 答:员工的心理问题、心理压力过大有个专门的解决办法,那就是eap,不知道你有没有听说过。Eap又叫员工心理援助计划,主要是公司组织请eap工作人员来给员工做辅导,比如心理讲座、团体心理辅导、个人心理咨询之类的,根据具体情况采取相应的措施。世界500强80%以上的公司都设置了eap服务。
    我们的eap服务团队之前就碰到过好多公司反馈过员工的心理压力的问题,尤其是一些消防队、销售团队之类的工种尤其如此。后来经过几次训练后,变化很大。员工的心理问题真的不能忽视。国家的整体经济缓慢下滑,这是宏观的无法控制的事情,但是我们可以让员工的心理和精神更加强大!
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