一、认真把党风廉政建设责任制落实到位（论文文献综述）
农发行黑龙江省分行课题组[1]（2021）在《党风廉政建设治理体系和治理能力现代化的实践路径》文中认为健全的党风廉政建设治理体系若要很好地发挥作用,需要各项配套机制并行的保障和推动。中纪委十九届五次全会强调,全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。这为党风廉政建设治理体系治理能力现代化建设指明了方向,我们必须在农发行业务高质量转型发展中深入总结探索,构建起全方位、可操作的治理体系和实践路径。
陈翔[2]（2019）在《新时代中国共产党党风廉政建设领导主体责任完善研究》文中认为本研究主要结合现阶段反腐倡廉的现状,对中国共产党党风廉政建设领导主体责任（简称领导责任）履行情况进行分析,首先运用文献研究法来对主体责任和领导责任的内涵进行界定,对领导责任的相关理论进行阐释,同时运用历史研究法对现阶段领导责任履行情况和责任追究情况进行分析,剖析存在问题的主要原因,最终提出了完善党风廉政建设主体责任中领导责任履行和责任追究的对策建议,具有重大的理论和现实意义。本研究主要包括六个部分的内容:第一部分绪论,介绍了党风廉政建设的背景,以及主体责任和领导责任的明确现状,给出本研究的主要意义,梳理了国内外相关研究文献,提出研究的主要思路和方法。第二部分党风廉政建设领导责任的内涵界定,首先界定了主体责任的内涵,然后再分析了领导责任的主要内容,同时深入界定了党风廉政建设的责任追究内涵,对完善党风廉政建设领导责任的必要性进行了分析。第三部分以湖南省湘潭县为例,对党风廉政建设领导责任履行现状进行分析,首先分析了取得的相关成就,然后总结分析了领导责任履行存在的问题,最后剖析了问题产生的主要原因。第四部分对国外政党的腐败治理经验进行总结,并介绍了国外政党腐败问题领导责任有关做法,为中国共产党党风廉政建设和反腐败工作提供经验借鉴。同时,重点介绍了中国部分地区促进党风廉政建设领导责任履行的成功经验做法,为下一步完善领导责任做好了铺垫。第五部分提出完善中国共产党党风廉政建设领导责任履行的对策,通过前文的分析从四个方面提出了相应的对策建议。第六部分全文总结与展望,首先对全文的研究结论进行总结,指出研究存在的局限性,并指出需要进一步探究的内容。
倪俊杰[3]（2017）在《浅析党风廉政建设中党委主体责任的发挥》文中提出落实党风廉政建设主体责任,切实推进党风廉政建设,是中央的明确要求,是各级党委必须肩负的重大政治责任。党委在党风廉政建设中不仅仅是领导者,同时也是主体责任的执行者和推动者。然而,在现实生活中,党委在落实主体责任中还存在着不足,还有一系列问题需要解决。为此,要提高思想认识,增强落实主体责任的政治和行动自觉性;强化保障体系建设,坚决把党风廉政建设主体责任落到实处;扎紧制度的"笼子",构建落实主体责任的长效机制;加大追究力度,增强责任追究的严肃性,坚决有力地把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落到实处。
胡世伟[4]（2017）在《新时期国有军工企业党风廉政建设研究》文中进行了进一步梳理中国共产党从创立之初就十分注重和倡导党风廉政建设,党风廉政建设被视为党永葆先进性、纯洁性的法宝。党中央历届领导集体都对党风廉政建设予以高度重视,根据国家政治、经济、文化等发展情况先后提出了很多新思想、新观点、新举措、新方法。国有军工企业是共和国长子,是中国特色社会主义的主要特征之一,是国民经济支柱产业的重要支撑,其运作经营情况不仅关乎着国民经济发展的命脉,而且也与人民群众的切身利益息息相关。因此,在国有军工企业加强党风廉政建设,是推动我国全面协调可持续健康发展的客观需要,是密切党同人民群众之间血肉联系的重要基础,也是进一步充实和丰富中国特色社会主义党风廉政建设理论和实践的有效途径。积极开展新时期国有军工企业党风廉政建设研究,抓好国有军工企业党风廉政建设,是当前我国大力推进全面从严治党战略布局的必然要求。本文坚持以马克思主义基本原理为指导,立足于新时期我国国有军工企业生动活泼的现实土壤,结合当前党和国家关于党风廉政建设的新要求,从理论与实践的维度,就国有军工企业这一特殊领域如何开展党风廉政建设进行了探索、总结和研究。首先,在厘清党风廉政建设基本概念、科学内涵等的基础上,对党风、廉政,以及党风廉政建设在中国政党政治中的地位、作用、主要内容和基本特征进行了阐述,系统回顾了马克思主义经典作家有关开展党风廉政建设的理论、观点和方法,为新时期国有军工企业开展党风廉政建设研究提供了理论基础和重要遵循。其次,对国有军工企业党风廉政建设中存在的失范现象进行了系统分析。国有军工企业党风廉政建设虽然在组织、制度和监管等方面都取得了一定的成效,但是受到当代社会思潮、价值取向、市场经济等因素的冲击和影响,在思想认识、监督管理和制度执行等方面仍存在着一些失范现象。这些失范现象在威胁国有资产的保值增值、侵犯职工群众根本利益,影响党群干群关系、扰乱国有军工企业正常的生产经营秩序,削弱军工企业搏击市场的核心竞争力、影响国防武器装备研制任务的完成等方面存在严重危害。再次,借鉴国外部分企业反腐败的基本经验,从世情、国情、党情出发,积极从企业文化的视角就新时期加强国有军工企业党风廉政建设进行多维度的思考、探索。既要传承和大力弘扬已有的优良文化传统,又要积极借鉴现代企业管理理念,主动运用各种管理创新的举措,开展企业使命、职业道德、廉洁文化、问题文化、制度建设等方面实践,使企业文化为我所用,为提升企业党风廉政建设的水平提供有力的文化保障。最后,按照全面从严治党的任务目标和实现途径,在国有军工企业党风廉政建设的基本原则框架内,通过理顺党风廉政建设与企业管理的关系,创新运用现代企业管理方法,进而构建出集责任机制、工作机制、问责机制于一体的党风廉政建设体系及运行机制。本文运用马克思主义的基本观点和方法,对新时期国有军工企业党风廉政建设的思想认识与实践经验进行系统梳理和理论概括,探索国有军工企业党风廉政建设的规律,通过中航工业昌飞等大型国有军工企业开展党风廉政建设工作的实践案例,论证了新时期国有军工企业如何加强党风廉政建设的路径,在当前我国大力加强党要管党、全面从严治党的大环境下,对当今中国乃至全球大型企业的持续健康发展都具有较强的指导和借鉴作用。
林亚松[5]（2015）在《强化责任 勇于担当 坚决落实党委党风廉政建设主体责任——在“三严三实”专题教育及集中轮训班上的讲话》文中指出我们举办这次县处级干部培训班,是国土资源系统开展"三严三实"专题教育活动的一项重要内容,是进一步加强"三基"建设的一项重要举措,也是加强队伍建设、特别是县处级干部队伍建设的一项重要举措。这次培训,我们从省委组织部、省委党校和省社科院等单位邀请相关知名专家为大家作专题辅导,相信通过这次培训能使同志们更好地理解和把握进一步推进"四个全面",深入建设
李希民[6]（2012）在《创新“一岗双责”机制,建设廉洁勤政干部队伍——关于对社区党风廉政建设责任制落实的调查研究》文中研究表明本文从社区落实党风廉政建设责任制情况;目前社区在落实党风廉政责任制中存在的问题和不足;社区今后落实党风廉政责任制的对策与措施等三个方面,充分调查分析了当前社区系统党风廉政建设责任制落实情况、存在的问题和不足以对今后社区系统如何落实党风廉政责任制提出了方向和措施。对社区系统的党风建设和反腐败工作起到了推进作用。
国家工商行政管理总局[7]（2011）在《关于印发全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议文件的通知》文中研究说明各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局,总局各司（厅、局、室）、机关党委、机关纪委、纪检组监察局、各直属单位:2011年2月11日至12日,全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议在北京召开。会议认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、十七届中央纪委第六次全会精神和胡锦涛总书记在中央纪委全会上的重
孙爱荣[8]（2009）在《浅谈如何贯彻落实党风廉政建设责任制》文中进行了进一步梳理党中央、国务院制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,是从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的重大举措,是搞好党风廉政建设的重要制度保证。通过几年的实施和进一步深化,在推进党风廉政建设和反腐败斗争中发挥了至关
国家工商行政管理总局[9]（2009）在《关于印发全国工商行政管理系统党风廉政工作会议文件的通知》文中研究表明工商办字〔2009〕48号各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局,总局各司（厅、局、室）、各直属单位:2009年2月23日至24日,全国工商行政管理系统党风廉政工作会议在北京召开。会议学习
国家工商行政管理总局[10]（2008）在《关于印发周伯华同志和石见元同志在总局进一步落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话的通知》文中指出工商办字〔2008〕248号各司（厅、局、室）、机关党委和直属单位:2008年11月27日,总局党组召开进一步落实党风廉政建设责任制工作会议,学习胡锦涛总书记重要指示,贯彻全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,总结总局机关10年来落实党风廉政建设责任制的经验,对总局机关更好地推动党风廉政建设责任制的落实,做好新形
二、认真把党风廉政建设责任制落实到位（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、认真把党风廉政建设责任制落实到位（论文提纲范文）
（1）党风廉政建设治理体系和治理能力现代化的实践路径（论文提纲范文）
| 一、党风廉政建设治理体系、治理能力现代化的目的意义 |
| 二、党风廉政建设治理体系治理能力现代化的时代内涵 |
| (一)厘清治理体系、治理能力的内涵范畴 |
| 1.思想建设方面。 |
| 2.体制机制方面。 |
| 3.建设内容方面 |
| (1)严肃问责惩治，强化“不敢腐”的震慑。 |
| (2)夯实权力监督，扎牢“不能腐”的笼子。 |
| (3)强化思想认识，增强“不想腐”的自觉。 |
| 4.制度人才方面 |
| (二)明确党风廉政建设治理能力“现代化”标准 |
| 1.紧密契合时代特色。 |
| 2.认真落实责任要求。 |
| (三)党风廉政治理能力现代化建设方向和目标 |
| 三、构建有效的实施路径 |
| (一)严格落实廉政建设责任机制。 |
| (二)建立完善廉政建设计划统筹机制。 |
| (三)夯实筑牢廉政建设部署落实机制。 |
| (四)推进完善廉政建设监督报告机制。 |
| (五)深化廉政建设考评运用机制。 |
（2）新时代中国共产党党风廉政建设领导主体责任完善研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究的主要内容 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 第2章 党风廉政建设主体责任、领导责任及责任追究的基本内涵 |
| 2.1 党风廉政建设主体责任和领导责任的基本内涵 |
| 2.1.1 主体责任 |
| 2.1.2 领导责任 |
| 2.2 领导责任追究的基本内涵 |
| 2.3 完善党风廉政建设领导责任的必要性 |
| 2.3.1 吸取历史经验教训的必然选择 |
| 2.3.2 强化党风廉政建设的实际需要 |
| 2.3.3 落实党风廉政建设领导责任追究的必然要求 |
| 2.3.4 推进政党现代化和国家治理现代化的内在要求 |
| 第3章 党风廉政建设领导主体责任履行的个案分析 |
| 3.1 党风廉政建设领导责任履行取得的主要成就 |
| 3.1.1 明确了基本的履责观念 |
| 3.1.2 编织了较为全面的履责网络 |
| 3.1.3 传导了强烈的工作压力 |
| 3.1.4 传承了党内的优良传统 |
| 3.2 党风廉政建设主体责任中领导责任履行存在的主要问题 |
| 3.2.1 不想管的问题 |
| 3.2.2 不会管的问题 |
| 3.2.3 不敢管的问题 |
| 3.2.4 管不到的问题 |
| 3.2.5 管不严的问题 |
| 3.3 履行党风廉政建设领导责任主要问题的原因分析 |
| 3.3.1 思想认识存在误区 |
| 3.3.2 责任追究体制机制不够完善 |
| 3.3.3 纪检监察机关监督检查和责任追究不到位 |
| 3.3.4 外部监督作用发挥有限 |
| 第4章 党风廉政建设领导责任履行国内外比较 |
| 4.1 国外政党腐败问题治理的实践与经验 |
| 4.1.1 政党活动领域的腐败 |
| 4.1.2 对政党腐败的治理 |
| 4.1.3 国外政党对于腐败问题领导责任的做法 |
| 4.2 国内促进党风廉政建设领导责任履行的经验与实践 |
| 第5章 完善党风廉政建设领导责任的对策 |
| 5.1 加强宣传教育,督促领导干部牢固树立责任意识 |
| 5.1.1 加强反腐倡廉宣传教育 |
| 5.1.2 加强廉政文化建设 |
| 5.2 完善问责机制 |
| 5.2.1 严格明确责任追究的边界 |
| 5.2.2 注重完善责任追究的细节 |
| 5.3 健全党风廉政建设领导责任考核机制 |
| 5.3.1 准确制定考核的内容 |
| 5.3.2 建立科学的考核方式 |
| 5.4 完善监督机制 |
| 5.4.1 坚持党内监督 |
| 5.4.2 坚持舆论监督 |
| 第6章 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士期间发表的研究成果 |
（4）新时期国有军工企业党风廉政建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题目的及研究意义 |
| 1.1.1 选题目的 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状评述 |
| 1.2.1 国外研究现状评述 |
| 1.2.2 国内研究现状评述 |
| 1.2.3 实践经验综述 |
| 1.3 研究思路及主要内容 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 主要内容 |
| 1.4 论文的研究方法 |
| 1.5 论文的创新之处 |
| 第二章 党风廉政建设 |
| 2.1 党风廉政建设的科学内涵及基本特征 |
| 2.1.1 党风廉政建设的科学内涵 |
| 2.1.2 新时期党风廉政建设理论体系的形成和发展 |
| 2.1.3 新时期党风廉政建设的主要内容与基本特征 |
| 2.2 中国政党政治与党风廉政建设 |
| 2.2.1 中国政党政治 |
| 2.2.2 党风廉政建设在中国政党政治中的地位和作用 |
| 2.3 党风廉政建设的理论基础 |
| 2.3.1 马克思恩格斯列宁党风廉政建设思想概述 |
| 2.3.2 毛泽东党风廉政建设思想概述 |
| 2.3.3 新时期党风廉政建设理论的丰富和发展 |
| 第三章 党风廉政建设在国有军工企业中的地位和作用 |
| 3.1 国有军工企业的历史沿革及现状 |
| 3.1.1 国有军工企业的特点 |
| 3.1.2 国有军工企业的历史沿革与发展状况 |
| 3.1.3 新时期国有军工企业发展的特点 |
| 3.2 党风廉政建设在国有军工企业中的作用 |
| 3.2.1 有利于发挥党组织的政治保障作用 |
| 3.2.2 有利于促进企业持续健康发展 |
| 3.2.3 有利于为科研生产经营保驾护航 |
| 3.2.4 有利于保护领导干部改革的热情和积极性 |
| 3.2.5 有利于增强企业竞争力、凝聚力和向心力 |
| 3.3 党群组织在党风廉政建设中的地位和责任 |
| 3.3.1 党组织具有政治核心地位 |
| 3.3.2 党委承担主体责任 |
| 3.3.3 纪委承担监督执纪责任 |
| 3.3.4 工会和职工群众具有监督职责 |
| 第四章 国有军工企业党风廉政建设的现状及原因分析 |
| 4.1 国有军工企业党风廉政建设取得的成效 |
| 4.1.1 党风廉政建设和反腐败工作组织保障不断夯实 |
| 4.1.2 形成按制度办事、靠制度管人的长效机制 |
| 4.1.3 强化监管确保了企业各项权力的规范运行 |
| 4.2 国有军工企业党风廉政建设的失范现象及其危害 |
| 4.2.1 失范现象的主要表现 |
| 4.2.2 腐败给国有军工企业带来的严重危害 |
| 4.3 国有军工企业党风廉政建设失范现象的原因分析 |
| 4.3.1 腐败较严重是失范现象产生的社会因素 |
| 4.3.2 价值多元化是失范现象产生的思想因素 |
| 4.3.3 经济转型期是失范现象产生的客观因素 |
| 4.3.4 法制不健全是失范现象产生的制度因素 |
| 第五章 国外企业预防与治理腐败的现状及启示 |
| 5.1 国外企业腐败现象透视 |
| 5.1.1 商业贿赂成为许多企业营销手段之一 |
| 5.1.2 官商勾结现象时有发生 |
| 5.1.3 着名公司财务丑闻屡见不鲜 |
| 5.2 国外企业对腐败的预防与治理 |
| 5.2.1 建立公司治理结构 |
| 5.2.2 寻求适应市场经济规律的干预 |
| 5.2.3 发起经济自由化的改革 |
| 5.2.4 把聚光灯照向黑暗的角落 |
| 5.2.5 严厉打击和积极防范商业贿赂行为 |
| 5.3 国外企业反腐败的实践及启示 |
| 5.3.1 国外企业反腐败的实践 |
| 5.3.2 国外企业反腐实践带给我们的启示 |
| 第六章 国有军工企业党风廉政建设的文化保障 |
| 6.1 使命文化是国有军工企业党风廉政建设的价值取向 |
| 6.1.1 企业使命的内涵作用及意义 |
| 6.1.2 使命文化在国有军工企业的实践 |
| 6.1.3 使命文化对党风廉政建设的启示 |
| 6.2 职业道德文化是国有军工企业党风廉政建设的基础 |
| 6.2.1 职业道德的文化内涵 |
| 6.2.2 职业道德在国有军工企业中的实践 |
| 6.2.3 职业道德对党风廉政建设的作用 |
| 6.3 廉洁文化是国有军工企业党风廉政建设的重要内容 |
| 6.3.1 加强廉洁文化建设的重要性 |
| 6.3.2 国有军工企业廉洁文化建设存在的问题 |
| 6.3.3 国有军工企业廉洁文化的价值取向 |
| 6.3.4 国有军工企业廉洁建设的文化思考 |
| 6.4 问题文化是国有军工企业党风廉政建设的有效途径 |
| 6.4.1 问题文化的提出与内涵 |
| 6.4.2 问题文化在国有军工企业中的实践 |
| 6.4.3 问题文化对党风廉政建设的启示 |
| 6.5 制度文化是国有军工企业党风廉政建设的根本保证 |
| 6.5.1 制度文化的内涵 |
| 6.5.2 制度文化在企业管理中的重要性 |
| 6.5.3 制度文化建设在国有军工企业中的实践 |
| 6.5.4 制度文化建设应注意的几个问题 |
| 第七章 国有军工企业党风廉政建设的体系构建 |
| 7.1 党风廉政建设体系构建的基本原则 |
| 7.1.1 从严治党整顿作风的原则 |
| 7.1.2 惩防并举标本兼治的原则 |
| 7.1.3 依法治企强化监督的原则 |
| 7.2 党风廉政建设与企业发展的三个关系 |
| 7.2.1 监督和保障的关系 |
| 7.2.2 执纪问责与企业管理的关系 |
| 7.2.3 惩治与预防的关系 |
| 7.3 国有军工企业党风廉政建设体系构建的三个机制 |
| 7.3.1 建立完善党风廉政建设责任机制 |
| 7.3.2 建立完善党风廉政建设工作机制 |
| 7.3.3 建立完善党风廉政建设问责机制 |
| 7.4 国有军工企业党风廉政建设的实践创新 |
| 7.4.1 构建党风廉政建设“大监督”格局 |
| 7.4.2 运用管理工具,提高监督实效 |
| 7.4.3 推进惩防体系建设 |
| 7.4.4 加强廉洁风险防控 |
| 第八章 展望 |
| 8.1 国有军工企业是推动党风廉政建设的坚强堡垒 |
| 8.2 党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争 |
| 8.3 深化党风廉政建设,助推国有军工企业科学发展 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 |
| 附录 |
（6）创新“一岗双责”机制,建设廉洁勤政干部队伍——关于对社区党风廉政建设责任制落实的调查研究（论文提纲范文）
| 一、社区落实党风廉政责任制情况 |
| (一) 健全工作机制, 夯实责任制落实基础 |
| (二) 规范“一岗双责”制度, 强化党风廉政责任制落实 |
| (三) 深化监督, 深入推进党风廉政责任制的落实 |
| 二、目前社区在落实党风廉政责任制中存在的问题和不足 |
| 三、社区今后落实党风廉政责任制的对策与措施 |
| (一) 把责任制作为一项领导工程, 必须突出主体、高位推进 |
| (二) 把责任制作为一项系统工程, 必须优化结构、提升功能 |
| (三) 把责任制作为一项群众工程, 必须深入拓展、广泛参与 |
| (四) 把责任制作为一项综合工程, 必须统筹协调、贯穿全局 |
（8）浅谈如何贯彻落实党风廉政建设责任制（论文提纲范文）
| 一、当前贯彻落实党风廉政建设责任制存在的问题 |
| 1. 思想认识不够到位。 |
| 2. 组织落实不够到位。 |
| 3. 查纠措施不够到位。 |
| 4. 奖罚力度不够到位。 |
| 5. 监督检查不够到位。 |
| 6. 责任追究不够到位。 |
| 二、当前贯彻落实责任制存在问题的主要原因 |
| 1. 领导重视不够。 |
| 2. 指导下级不够。 |
| 3. 建章立制不够。 |
| 4. 组织协调不够。 |
| 5. 工作主动性不够。 |
| 三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制的对策及思考 |
| 1. 进一步强化党风廉政意识。 |
| 2. 进一步抓好“一把手”工程。 |
| 3. 进一步形成“合力”。 |
| 4. 进一步量化责任目标。 |
| 5. 进一步强化监督检查。 |
| 6. 进一步抓好责任考核。 |
| 7. 进一步严格责任追究。 |
（9）关于印发全国工商行政管理系统党风廉政工作会议文件的通知（论文提纲范文）
| 在全国工商行政管理系统党风廉政工作会议上的讲话 |
| 一、正确认识工商行政管理系统党风廉政建设的形势和任务, 坚持把反腐倡廉放在更加突出的位置常抓不懈 |
| 二、突出重点, 扎实推进, 切实做好工商行政管理系统反腐倡廉工作 |
| 三、加强组织领导, 严格责任制度, 确保反腐倡廉工作取得实效 |
| 深入贯彻落实科学发展观以完善具有工商机关特点的惩治和预防腐败体系为重点深入推进工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败斗争在全国工商行政管理系统党风廉政工作会议上的工作报告 |
| 一、2008年工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作回顾 |
| 二、2009年工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作的主要任务 |
| 三、深入学习实践科学发展观, 不断提高工商纪检监察工作能力和水平, 为工商机关贯彻落实科学发展观提供坚强的政治保证和纪律保证 |
| 在全国工商行政管理系统党风廉政工作会议结束时的讲话 |
| 一、关于这次会议 |
| 二、关于会议精神的贯彻落实 |
| 深入开展廉政风险点防范管理有效防范廉政风险和监管风险为工商机关落实科学发展观提供有力保证在工商总局机关深入开展廉政风险点防范管理动员会上的讲话 |
| 一、一年来开展廉政风险点防范管理工作的简要回顾 |
| 二、进一步深化对开展廉政风险点防范管理工作的认识 |
| (一) 深入开展的学习实践科学发展观活动对党风廉政建设提出了更高的要求。 |
| (二) 完善工商机关惩治和预防腐败体系, 要求以改革创新的精神不断拓展新的工作领域, 使惩治和预防腐败体系建设得更加周严, 更有实效。 |
| (三) 总局新“三定”方案为我们依法履职尽责提供了依据。 |
| (四) 总局机关和工商系统已经披露的案件给我们以重要警示, 工商机关面临的廉政风险和监管风险是客观存在的。 |
| 三、下一步工作思路 |
| (一) 学习动员, 统一思想。 |
| (二) 排查风险点。 |
| (三) 提出防范对策。 |
| 四、工作要求 |
四、认真把党风廉政建设责任制落实到位（论文参考文献）
- [1]党风廉政建设治理体系和治理能力现代化的实践路径[J]. 农发行黑龙江省分行课题组. 农业发展与金融, 2021(09)
- [2]新时代中国共产党党风廉政建设领导主体责任完善研究[D]. 陈翔. 湘潭大学, 2019(02)
- [3]浅析党风廉政建设中党委主体责任的发挥[J]. 倪俊杰. 中共云南省委党校学报, 2017(05)
- [4]新时期国有军工企业党风廉政建设研究[D]. 胡世伟. 南京航空航天大学, 2017(02)
- [5]强化责任 勇于担当 坚决落实党委党风廉政建设主体责任——在“三严三实”专题教育及集中轮训班上的讲话[J]. 林亚松. 青海国土经略, 2015(04)
- [6]创新“一岗双责”机制,建设廉洁勤政干部队伍——关于对社区党风廉政建设责任制落实的调查研究[J]. 李希民. 才智, 2012(36)
- [7]关于印发全国工商行政管理系统党风廉政建设工作会议文件的通知[J]. 国家工商行政管理总局. 工商行政管理, 2011(04)
- [8]浅谈如何贯彻落实党风廉政建设责任制[J]. 孙爱荣. 求实, 2009(S1)
- [9]关于印发全国工商行政管理系统党风廉政工作会议文件的通知[J]. 国家工商行政管理总局. 工商行政管理, 2009(05)
- [10]关于印发周伯华同志和石见元同志在总局进一步落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话的通知[J]. 国家工商行政管理总局. 工商行政管理, 2008(24)
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