高校图书馆满意度调查问卷

高校图书馆满意度调查问卷

问:图书调研问卷如何设计?
  1. 答:首先你要考虑好自己要调查的方向.问哪些问题可以直接达到自己所需要的目的.剩下就是简单的版面设计咯
问:什么是效度,什么是信度? 效度高,信度一定高?还是反了?
  1. 答:信度系指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。系统误差对信度没什么影响,因为系统误差总是以相同的方式影响测量值的,因此不会造成不一致性。反之,随机误差可能导致不致性,从而降低信度。信度可以定义为随机误差并液R影响测量值的程度。如果R=0,就认为测量是完全可信的,信度最高。信度主要是指测量结果的可靠性或蠢、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的稳定的、一贯性的真实特征。和信度相关的一个概念是效度,信度是效度的前提条件。信度只受随机误绝团物差的影响,随机误差越大,信度越低。因此,信度可以视为测试结果受随机误差影响的程度。系统误差产生恒定效应,不影响信度。
    效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中,对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围,考虑所要测量的内容并分析其性质与特征,检查测量的内容是否与测量的目的相符,进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度。
    求采纳
  2. 答:1.效度以信度为基础
    信度与效度既相互联系又相互区别。效度以信度为基础,有效的测量必须是可信的测量。就像一个同学的考卜升试成绩一样,一次考试考得很好,能不能说这位同学的成绩很好呢?其实通过一次考试是不能判断成绩好坏的,要多测量几次,若每次都考得好,才能说这位同学的成绩很好。又如,调查者想了解大家对授课教师授课腊弊好情况的看法,可是每次测量的结果都不一样,测量结果一会儿是非常好,一会儿又是一般,一会儿又是很糟糕,那么则说明调查者的测量有问题,轮铅没有信度。
    2.信度高时效度不一定高
    信度只是效度的必要条件,而不是其充分条件。一个信度高的调查并不等于效度也高。信度只解释资料的真实可靠性,并不能解释这项资料与研究对象是否相关及相关的程度多大。例如,调查者想了解大家对授课教师授课情况的看法,每次测量的结果都一样,就说明它的信度高。但是,如果这份问卷中所设计的问题都是与这名教师授课无关的问题(如你对这名教师的相貌满意吗?你对这名教师的年纪满意吗?),即使最后每次测量的答案都一致,也说这样的测量没有效度,因为它没有打中调查者需要的“靶心”。
    3.效度高时信度一定高
    效度问题更直接地影响整个调查的价值,如果量表或问卷的设计不能充分显示所要调查的主题,那么整个调查就失去了意义,所以对调查结果进行效度分析是十分重要的。一个量表或问卷只有同时具有较高的效度和信度,才能保证调查结果是可靠的和有用的。
问:学生对教师课堂提问满意度的调查问卷
  1. 答:网上有的 可以借鉴一下。
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