履职评估考核调研报告

问：政协委员年度履职报告一般怎么写

1. 答：履职报告一般有以下部分：
   1、介绍自己的身份与职责衡闭：首宏旅先应该介绍自己的身份和履职职责，包括所属政协委员会、工作领域、所关注的议题等。
   2、总结工作情况：介绍自己在一年内的工作情况，包括出席会议、参加调研、发表意见和建议、联系群众、组织活动等。
   3、分析当前问题：对当前面临的问题进行分析，评估可能产生的影响和后果，为提出有针对性的政策建议做铺垫。
   4、提出具体建议：在对当前问题进行分析的基础上，提出具体的政策建议，包括行政管理、社会福利、经济发展等多个方面。
   5、交流互动：邀请群众和专家进行互动，听取意见和建议，并考虑如何将这些意见和建议融入到提出的建议中去。
   6、展望未来：总结会议确定的目标和计划，并展望未来，提出如何继续加强工作，为民生改善和国家发展作出更大的贡咐绝裂献。

问：履职情况怎么写

1. 答：履职情况的写法如下：
   1、找到有关文件规定，明确自己从事的岗位职责和权限。
   2、建立大纲，大纲内容可大概分为基本情况、思想认识、工作情况、工作收获及业绩、自我评价。
   3、充实每项职责内容，可以写具体都做首肆了哪些工作，绩效目标完成情况以及评估结果等。
   4、可以量化一些，例举一些重要的资料名称、项目名称、统计数据、目标考核结果圆芹帆等。
   5、例举几项以往工作的成绩，获得表彰等。
   6、将个人价值、目标等结合企业文化、公司愿景表述，强调一下个人团队精神，体现凝聚力和积极创新勇于奉献的精神。
   7、岗位履职书写应端正态度，多结合自己的认识和体会。
   履职情况的创作要求：
   要真实反映出自己年度工作的实绩和问题。履职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受人大监督的一种有效形式。干部作履职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履橘雹行职责的情况。
   因此，履职报告应该真实反映出自己年度内的工作实绩和问题，即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献，还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。
   工作实绩如何，是检验干部称职与否的主要标志，履职人要实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。

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